Благодаря на @MariHelinT, че предостави тази снимка свободно достъпна в @unsplash
Какво е.
Когато решите да предприемете, е подходящо да ограничите първоначалното време за изпитване. Това не означава, че залагате на проекта по ограничен начин. Този "договор" ще ви помогне да запазите спокойствие и да определите какво означава успех по отношение на постигнатите етапи и първите доходи.
Кога да го използвате
Ако стартирате стартиране, започвате с невероятно обучение и процес на личностно развитие. Но ще си заслужава само ако не се превърне в чувство за вина и загуба на време. И това непременно означава, че вие контролирате и задавате краен час за опита.
Стъпки за прилагането му
Попълнете формуляра и се абонирайте за достъп до шаблона на договора, който съм качил в Google Диск:
Пример за предложения шаблон
Можете да изтеглите този ресурс, няма да съжалявате и ако ви хареса, ще получите други инструменти, докато актуализирам този уебсайт и напиша книгата. Ще бъде много полезно! ЗАБЕЛЕЖКА: Никога няма да споделя имейла ви с никого.
След като имате шаблона, направете следното:
1. Попълнете основните данни на корицата
Освен вашето име и идентификационни данни като всеки договор, вече трябва да имате заглавие или име на проект и начална дата. Попълнете договора си с това.
2. Намерете двама преподаватели
Намерете поне двама души, на които имате доверие и които смятате, че могат да ви помогнат, с тях ще споделите този личен договор. Потърсете професионалисти, които са близо до вас и които смятате, че имат ценни знания за вас, като тези, които познават сектора, в който искате да започнете бизнес, които са експерти в технологията, върху която ще работите, или които имат познания за маркетинг и/или финанси. Тъй като те ще бъдат хора, които искат най-доброто за вас, те ще се интересуват от резултата от вашия проект и следователно ще ви питат често. Тези хора ще бъдат своеобразен „пазител“ на вашия договор и ще имат функцията да ви помагат по силите си и ще ви напомнят, с течение на времето, за вашия собствен ангажимент.
3. Определете показателя за успех
Колко продажби искате да постигнете първоначално? Работете в порядъци (10, 100, 1000) и установете критериите за минимален доход в продължение на три години, които искате да постигнете благодарение на вашия проект. След като постигнете тази цел, разделете сумата, за да изчислите средния месечен доход, без да вземете предвид други фактори, които могат да повлияят като сезонността на бизнеса. Този праг е показател за успех, който ще бъде полезен, за да се провери дали бизнес моделът, който сте създали, е адекватен. ЗАБЕЛЕЖКА: това е съвет, че не съм си вдигнал ръкава, казва Аш Маурия в последната си книга, Scaling Lean.
Поставете си като цел, че за да постигнете този доход (или поне да се приближите значително), трябва да започнете да събирате в рамките на 6 месеца и ще го включите в договора си, за да ви вдъхнови и да се проектирате към тази реалност. Дори ако ви придружава само четири месеца, ще видите как започвате да получавате първите доходи.
4. Цели и етапи и дати на преглед
Осъзнайте, че тази клауза е най-важната във вашия договор. Написах за вас какво ще постигнете след четири месеца, ако следвате процеса, който предлагам в книгата. Ако смятате, че е подходящо да го промените, направете го, но това, което искам да разберете, е, че трябва да ускорите темпото. И затова на всеки 15 дни имате ясна цел за постигане.
Що се отнася до датите за преглед с преподавателите, оставям на вашия избор, въпреки че моята препоръка е да не оставяте повече от месец да мине, без да говорите с тях. И разбира се, ако видите, че напредвате, обадете им се да празнуват!
Съвети
Намерете валидни преподаватели: не всички хора си заслужават. Членовете на вашето семейство са твърде ангажирани, за да изискват нещо от вас, а непознат не е човек, на когото можете да се доверите. Потърсете хора, които ви познават, но не са от най-близкото ви обкръжение и с които можете да развиете отношения на доверие. Те могат да бъдат спътници на живота или предишна работа или среда, в която ще се заемете. Хора, които са ви показали правилна етика и които имат ценни знания за вас. Не вземайте двама подобни хора, избирайте различни професионалисти или от различни функционални области и всеки от тях ви носи различни неща.
Изберете подготвени преподаватели: Добрият преподавател знае как да задава съответните въпроси, за да ви накара да мислите, а не да преценявате проекта си. Проверете дали не са твърде приказливи и че знаят как да слушат, но и дали ви дават добър съвет. Не е необходимо да са специализирани преподаватели, които имат знания в коучинг, менторство или да бъдат съветници по стратегия и бизнес, въпреки че ако познават света на предприемачеството, толкова по-добре. Имайте предвид, че идеалното е да има „съвпадение“ или съвпадение между двамата (предприемач - наставник), така че нека също така потенциалният наставник да ви оцени. Кажете му за вашия проект, че той се вълнува от вас, че му харесва и че чувства, че иска да ви помогне.
Сесии за обучение: Имайте предвид, че тази дейност не се възнаграждава (освен ако не сте влезли в добра програма за ускорение и/или предприемачество), така че бъдете щедри и ги поканете да пият по едно питие, когато ги срещнете. Сесиите ще бъдат неформални, но ценни, ако са правилните хора. Можете да ги правите поотделно или заедно, ако не са известни, по-добре отделно. Лично аз мисля, че е по-добре да поддържате две различни сесии, да им изпращате обаждането сами, като обяснявате накратко за какво искате да говорите и че се опитвате да предотвратите прекалено дълго време на сесията. Няколко часа ще се оправят. Когато приключите срещата, запишете точките, които са ви се сторили интересни и преди всичко дефинирайте следващите стъпки, които ще направите.
Погрижете се за преподавателя: Не забравяйте, че преподавателят няма задължение да работи за вас или да ви спонсорира по какъвто и да е начин. Погрижете се за връзката през тези четири месеца и ще видите, че с времето тя се превръща в нещо специално за вас. Ще споделите опит, който несъмнено е обогатяващ и за двама ви. Освен това ангажиментът, който придобивате, е между двама души, следователно, помислете, че поверителността е необходима и в двете посоки: трябва да има споразумение за взаимна поверителност.