Новите изисквания могат да обусловят достъпа и изчисляването на пенсията на работника
Ако сте от тези, които току-що са навършили 65 години и чакат да се пенсионират, може би вече знаете. Разликата между пенсионирането в края на тази година или през 2020 г. може да включва значителни промени както във възрастта, така и в минималния период на вноски, както и в изчисляването на размера на вашата пенсия. Едно от най-важните изменения, които ще влязат в сила от следващата година по отношение на условията за достъп до пенсия, е, че от 2020 г., ще трябва да изчакате, докато навършите 65 години и 10 месеца или поне 37 години вноски, за да имате достъп до 100% от регулаторната база (или какво е същото, съберете 100% от пенсията), както и направете ново изчисление на пенсията. Изискванията за достъп до ранно пенсиониране също ще претърпят промени през 2020 г.
За съществуващите пенсии увеличението, свързано с индекса на потребителските цени (CPI), обещано от правителството на Педро Санчес, би означавало увеличение с повече от 0,9% на пенсиите с вноски от 2020 г., ако бъде одобрено преди края на годината. Както обяснява Банката на Испания (@BancoDeEspana) в прогнозите си за следващата година, преоценката на пенсиите в периода 2020-2022 г. в съответствие с ИПЦ, прави оценките на дефицита му особено влошени от 2020 г., агенцията прогнозира, че пенсиите могат да се увеличат с 1,2% през следващата година, според нейната оценка на CPI.
Нова пенсионна възраст
По-конкретно, за 2020 г. възрастта за пенсиониране се забавя с два месеца в сравнение с това, което се изисква през 2019 г. (когато са били необходими 65 години и 8 месеца или 36 години и 8 месеца вноски), в резултат на реформи, извършени от правителствата на Хосе Луис Родригес Сапатеро и Мариано Рахой относно системата за социално осигуряване и които се прилагат от януари 2013 г.
Както е потвърдено от Министерството на труда, миграцията и социалното осигуряване (@empleogob), възрастта и минималният период на вноски ще се увеличават постепенно до достигане на 67-годишна възраст през 2027 г. с минимален период на кредитиране на вноски от 38 години и 6 месеца " стана обичайно през последните години ". Добрата новина е, че ако през 2020 г. сте на 65 години и сте на повече от 37 години, ще можете доброволно да получите достъп до пенсионирането си, като съберете общата сума на вашата пенсия.
За да сте сигурни, че трябва да проверите изчисляване на месеци от вашата дата на раждане и до датата, на която пенсионирането ще влезе в сила, като вземем всичките пълни години и месеци, защото, както предупреждава правителството, „частите от тях не се приравняват на година или месец“.
Изключения: Частично или ранно пенсиониране
65-годишната възраст се запазва за лицата, подчинени на законодателството, преди 1 януари 2013 г., „В съответствие с разпоредбите на четвъртата преходна разпоредба на Общия закон за социалното осигуряване.“ От своя страна минималната възраст може да бъде намалена или напреднала, „само за работници, регистрирани или в ситуация, приравнена на регистрация“, в някои специални случаи, както посочва Министерството на труда и социалното осигуряване:
Ранно пенсиониране от 60 години за взаимен член или от 61 без да е.
Частично пенсиониране, които също ще претърпят известна промяна от 2020 г. Ако тази година необходимата възраст е била 61 години и 8 месеца, като е допринесла минимум 34 години и 9 месеца, следващата година необходимата възраст се увеличава с два месеца, до 61 години и 10 месеца, и трябва да сте навършили 35 години. В случай на представяне на 33 години вноски, възрастта, необходима за частично пенсиониране, се увеличава до 62 години и 8 месеца - с четири месеца повече, отколкото през 2019 г. -.
Специално пенсиониране на 64 години, За тези, които прилагат законодателството преди 1-1-2013 г., в съответствие с разпоредбите на четвъртата преходна разпоредба на Общия закон за социално осигуряване.
Jместоположение на персонала на Устава за минно дело, летателен персонал от въздушна работа, железопътни превозвачи, художници, бикоборци, пожарникари и членове на корпуса Ertzaintza.
Гъвкаво пенсиониране.
Пенсиониране на работници, засегнати от увреждане, равно или по-голямо от 45% или 65%.
Но както изясняват от социалното осигуряване, "в никакъв случай прилагането на редуциращите коефициенти на обикновената възраст за пенсиониране ще доведе до заинтересованата страна може да получи пенсия за осигурителен стаж на възраст под 52 години, с изключение на работниците от специалните режими (на въгледобива и морските работници), които през 2008 г. са признали намаляващи коефициенти на пенсионната възраст, за които ще се прилагат предишните разпоредби ".
Промени в изчисляването на пенсията
Другата промяна, която идва от 2020 г., е тази, отнасяща се до размера на пенсията, която през 2019 г. е изчислена чрез разделяне на основите на вноските на заинтересованата страна на 308 през 264-те месеца непосредствено преди месеца преди пенсионирането. въпреки това, От януари 2020 г. вместо 22 ще се броят 23 години, а основите на вноските ще трябва да се разделят на 322 през 276 месеца, непосредствено предхождащи.
Тази промяна съответства и на новото законодателство, което се прилага от януари 2013 г., и го установява броят на месеците ще се увеличава постепенно със скорост от 12 месеца годишно временно до 2022 г., когато регулаторната основа ще бъде коефициентът, който е резултат от разделянето на 350 на базата на вноските на заинтересованата страна през 300-те месеца непосредствено преди месеца преди пенсионирането.
Размерът на пенсията се определя прилагане към нормативната база на общия процент, който съответства въз основа на годините на вноските и, където е подходящо, допълнителния процент за удължаване на трудовия живот или намаляване на коефициентите, които съответстват. Приложимият процент във всеки отделен случай варира в зависимост от годините на вноски за социално осигуряване, като се прилага скала, която започва с 50% на 15-годишна възраст, нарастваща от шестнадесетата година за всеки допълнителен месец на вноските, и възможния „фактор за устойчивост“. По този начин, ако досега сметката беше, че 0,21% от пенсията съответстваха на допълнителните месеци между 1 и 163, отсега нататък тя ще бъде до месец 106. Това означава, че от този месец и следващите 146, пенсията ще бъде изчислено въз основа на 0,19%. Промяна, която влиза в сила след няколко дни и ще остане в сила до 2022 г.
Пенсиониране след установената възраст
Както е установено от Министерството на труда, когато пенсията за осигурителен стаж е достъпна на възраст, по-висока от обичайната възраст за пенсиониране, която е била в сила по всяко време, "при условие че при достигане на тази възраст е бил спазен минимално необходимия период на вноски., За заинтересованата страна ще бъде признат допълнителен процент за всяка пълна година вноскиПо-конкретно, те установяват допълнителни проценти, вариращи от 2% до 4% в зависимост от това дали са били кредитирани до 25 или 37 години вноски.
Въпреки това, различни организми като напрl Bank of Spain, преди няколко дни те поискаха "по-големи стимули" за отлагане на пенсионирането извън установената законова възраст, поради постепенното застаряване на населението и проблемите, с които се сблъсква публичната пенсионна система. „Подобрението на пазара на труда няма да е достатъчно, за да коригира дефицита на социално осигуряване“, поради което той поиска да подобри стимулите за доброволно отлагане на пенсионната възраст и че финансовият и застрахователният сектор проучват възможностите за финансови продукти, така че възрастните хора могат да получат ликвидност чрез богатството си от недвижими имоти. "Опцията съществува, но не е достатъчно насърчавана", уверяват от Банката на Испания.
Генералният директор по икономика и статистика на тази организация Оскар Арсе посочи, че пенсионирането от пазара на труда на възраст под 65 години представлява 40% от общия брой и няма голям ръст в дела на пенсионерите на възраст 66 години, въпреки че ефективната пенсионна възраст се е увеличила с малко повече от 6 месеца от 2008 г. насам. Според Арсе, реформата от 2011 г. доведе до намаляване на пенсиите с 62 години или по-малко, но в същото време относително важен напредък при пенсиониране с 63 и 64 години, макар и не толкова след 65 години.
Колко губя, ако се пенсионирам по-рано?
Работниците могат да се пенсионират до две години преди определената за него обикновена възраст. Тази модалност е известна като ранно пенсиониране и се изисква да се докаже минимален период на вноски от 36 години, от които две трябва да са в рамките на последните 15 години. въпреки това, предсрочното пенсиониране има отрицателно въздействие върху получената пенсия. Социалното осигуряване ще прилага поредица от намаляващи коефициенти, които ще намалят обезщетението.
Те ще бъдат по-високи, колкото по-голям е авансът с които се пенсионираме по отношение на законната възраст:
- 2% коефициент на тримесечие ако сте допринесли по-малко от 38 години и 6 месеца.
- 1,875% коефициент на тримесечие ако сте допринесли повече от 38 години и 6 месеца, но по-малко от 41 години и 6 месеца.
- 1,750% коефициент на тримесечие ако сте допринесли повече от 41 години и 6 месеца но по-малко от 44 години и 6 месеца.
- 1,625% коефициент ако сте допринесли повече от 44 години и 6 месеца.
За практически цели, всяка година ще получавате между 6,5 и 8% по-малко за преждевременно пенсиониране. Например за пенсия от 25 000 евро бруто ще спрете да получавате следните суми, ако се пенсионирате две години преди обикновената възраст: