косопада

Идва зимата и възникват въпроси, които да помогнат за решаването на проблема с косопада и съществуващите процедури против косопад.

На първо място, важно е да знаете тези данни:

По време на нашия живот косата се регенерира около 80 или 100 пъти, в процес, разделен на 3 фази:

  1. Анагенна фаза, новият растеж на косата замества този, който е паднал. В тази фаза той нараства до максималната си дължина и може да продължи до една година.
  2. Катагенна фаза, косата отделя основата и губи жизнеността си. Продължава между две и три седмици.
  3. Телогенната фаза, косата, която вече е напълно отделена от корените си, е мъртва структура, която, макар и да трае известно време във фоликула, в крайна сметка се отделя и се заменя с нова коса.

Този процес се повтаря непрекъснато, макар и всеки път с по-малка интензивност. В допълнение към възрастта има и други причини, които карат косата да увеличи естественото си падане:

  • Интензивният стрес, изпитите, работният стрес, притесненията, физическото изтощение или умората могат да бъдат причината за прекомерна загуба на коса.
  • Сезонни промени, особено през пролетта и есента.
  • Диети или недостиг на витамини, като следродилна фаза или възстановяване от заболявания.
  • Андрогенетична загуба на коса, причинена от натрупания себум, задушаващ папилата, вследствие на което косата умира по-бързо и става все по-слаба. Засяга предимно жени след менопауза и млади мъже поради увеличаването на андрогените и загубата на естрогени.

Е, сега ви предоставяме няколко съвета за намаляване на косопада

  1. Поддържайте скалпа чист, измивайте го ежедневно и с една пяна, така че кожата ни да не дразни.
  2. Погрижете се за хранителната диета, която трябва да е богата на протеини. Трябва също така да приемаме витамини от група В (В2 или ривофлавин, против косопад и антисебореен, В3 или ниацин, В5 или пантотенова киселина, В6 или пиридоксин, В7), които се съдържат в плодове, мляко, яйца или ядки. Витамин С (цитрусови плодове, чушки, маруля и др.). Витамин Е е много важен за растежа на косата (млечни продукти, сирена, яйчни жълтъци, оранжеви плодове и зеленчуци и др.). Трябва също така да осигурим на тялото си минерали: цинк, който участва в синтеза на кератин, желязо, чийто дефицит е свързан като една от най-честите причини за загуба на коса, и сяра (мляко, яйца и зърнени храни), наред с други.
  3. Опитайте се да контролирате стреса, да подобрите почивката и да опитате да рационализирате нашите притеснения. Има много важна връзка между стреса и косопада.

Ние също така предлагаме шокови процедури със специфични дермо-козметични продукти за борба с косопада: шампоани, ампули и капсули, както и хранителни добавки, които осигуряват основни хранителни вещества за укрепване на косата отвътре.

Farmagenius е доставчик на услуги, създаден през 2013 г. от група фармацевти със същата визия за професията. Проект, създаден от независими притежатели, отворен за всички, които споделят неговата философия и които искат да се обединят, за да развият бизнеса си чрез създаване на аптечен модел, който увеличава оборота и рентабилността на аптеката, като по този начин подобрява нейния конкурентен капацитет. Ние се стремим да добавим стойност към сътрудника, за да разграничим аптеките им и че те могат да се съсредоточат върху това, което е наистина важно: техните клиенти и екип.

В момента сме повече от 25 аптеки, които обединяват усилия и генерират икономии от мащаба, за да помогнат за разработването на проекти, които не биха били възможни поотделно. Всички предимства на голяма компания, донесени на нашите аптеки, за да подобрят нашата рентабилност, нашата конкурентоспособност и цялостното управление на нашия бизнес всеки ден

Нашата цел е да продължим да развиваме иновативна и постоянно развиваща се концепция, устойчива на променящите се сценарии, от които секторът постоянно страда, и предлагаща услуга с различна стойност за крайния клиент. За да постигнем това, ние се стремим да продължим да групираме притежателите на аптечни офиси със същите проблеми като нас и с ценности на професионализъм, сътрудничество и ангажираност.