Алекс Уриарте, директор „Човешки ресурси“ в NTV Logística, участва в цикъла на конференцията „Моят опит в управлението на хора“ в MDPO

когото

Според Алекс Уриарте, Директор на Човешки ресурси на NTV Logística и президент на AEDIPE Navarra, „Да имаш правилните хора, на точното място и в точното време“ вече не е достатъчно. Всичко се променя, каза мениджърът, Недей касае се за само на а технологична промяна, но на поведението на човешкото същество.

Въпреки факта, че „исторически технологиите са генерирали страх“, припомни Уриарте и нарастването на безработицата, етапът, който ни се представя, „е придружен от създаването на богатство“, така че мениджърът насърчи учениците да поддържат положително отношение към промените в околната среда.

"Бъдещето се гради и това е моментът", каза Уриарте и за да бъде подготвен, директорът изброи най-важните предизвикателства с кои организации трябва да се изправят: премахване на йерархичните патологии, като започнете да работите по проекти; работа върху доверието чрез предефиниране на средствата за контрол; и създават култура на иновации.

От гледна точка на управлението на хората, „трябва грижи се за процесите на човешките ресурси, тъй като са програмирани или не, те са неизбежни ”. Директорът обясни, че дори да няма официален план за прием, обучение на работници или комуникация, те винаги ще съществуват. Като илюстрация той обясни, че „ако не програмирате a проучване на работната среда, Можете да го видите на вратата на баните на компанията ”. По същия начин президентът на AEDIPE Навара подчерта това „За да работите добре с хората, първият човек, с когото трябва да работите, сте вие ​​самите“.