Банката на Испания го отдава на загубата на тегло от несигурната заетост
Огромното унищожаване на несигурната заетост от началото на кризата и нейното въздействие върху глобалния състав на работната сила биха стояли зад проблемите, които официалната статистика показва, че измерва колко са намалели заплатите. С други думи: относителната загуба на тегло на най-ниско платената работа при изчисляване на развитието на заплатите е елемент на пристрастия, пренебрегван от показателите, които претеглят повече заплатите на работниците с повече опит и обучение. Тоест, най-добре платените.
Това е заключение, което е включено в февруарския икономически бюлетин на Банката на Испания и където е поправено, че при спад на заплатите през 2012 г., оценен на 1%, би било необходимо да се говори за спад с 2 %. Процент, достигнат от Банката на Испания след анализ на случилото се със заплатите на различни групи работници. По този начин надзорният орган приписва на този факт съществуващия развод между това, което институциите измерват и това, което семействата страдат, с нарастващи трудности да свърже двата края. Миналия октомври самият министър Монторо, за учудване на мнозина, дойде да защитава в Конгреса, че заплатите растат умерено.
Еволюцията
Анализът на промените в състава на заетостта и неговото въздействие върху развитието на заплатите, изготвен от Серджо Пуенте и София Галан, предлага някои много показателни данни: между 2008 и 2012 г., период, в който имаше две рецесии, работници с по-ниска нивото на обучение премина от представляващи 14,8% от всички заети на 10%. Вместо това делът на служителите с повече от три години опит проследява обратната посока.
През 2008 г. те бяха 61,7% от общия брой и почти пет години по-късно вече представляват 73%. Всичко това, според Банката на Испания, обяснява, че може да се говори за увеличение на заплатите от началото на кризата въпреки интензивното унищожаване на заетостта и че процесът на умереност и обезценяване на заплатите е сведен до минимум от 2010 г.