Предполагаемата цел на намесата на социалния работник е да открие материалните и екологични условия на живот, при които всеки от двамата родители може да издържа децата си след развода, във връзка с това, което те искат в съдебния процес, който се излъчва в Съдът. На теория функцията му трябва да бъде ограничена до проверка дали такива условия са достатъчни, предупреждение за случаи на възможна маргиналност и социално изключване, които биха оправдали намесата на публичната власт. Истината е, че "социалната" част от тези съдебни доклади обикновено отива много по-далеч и позволява да се сравняват средствата на единия и другия родител, дори да се прецени как разликите се възприемат от децата. Това добавя към намесата на социалните работници фактор на интерпретация и субективизъм, чужд на всякакви технически или научни критерии, в които имат място техните собствени лични или идеологически предразсъдъци.

подготовка

Трябва да се помни още веднъж, че социалните работници могат да бъдат оспорени, ако преди това са се произнесли за едно и също семейство и че социалната част на доклада трябва да бъде съставена от този експерт отделно от психологическата част. Следователно, с изключение на окончателните препоръки, те трябва да бъдат съвместни, ако и двете страни се появят групирано или недиференцирано, докладът нарушава обвързващите правила на добрите практики, така че може да бъде оспорен независимо от неговото значение.

Интервюто със социалния работник обикновено отговаря на по-стандартизирана схема от тази на психолога. Като цяло те приемат двамата родители поотделно, като питат и двамата за едни и същи въпроси и понякога не интервюират децата, или ако го направят, техните въпроси обикновено са по-ограничени и конкретни от тези, които психологът може да им зададе.

В интервюто със социалния работник ще бъдете попитани за блоковете въпроси, описани по-долу. Позовава се също на жаргона, който те обикновено използват в своите доклади и с който трябва да сте запознати, за да го използвате сами, тъй като експертът предлага съответните теми, или дори да накарате интервюто да засегне и аспекти, които могат да бъдат благоприятни за вас, дори ако те са пропуснати от експерта:

Къщата: За да се класирате за съвместно попечителство, е от съществено значение да имате достатъчно жилище, така че децата да могат да живеят в него („наличност на жилище“ или „наличност на жилище“). В никакъв случай не трябва да изразявате възмущението си пред социалния работник, защото семейното жилище е възложено на бившата ви съпруга, или да проявявате жертва поради ситуацията, в която се намирате поради развода, а само да твърдите, че мястото, където живеете сега, е достатъчно, за да живейте заедно с децата си, дори ако къщата е собственост на вашите родители, вие я споделяте или отдавате под наем. Трябва да настояваме децата да имат стая за себе си, дори в най-лошия случай, да споделят стая, въпреки че са от различен пол. Социалният работник ще подчертае това в доклада, намеквайки за факта, че „непълнолетните имат свое собствено пространство“. Те не трябва да споделят стая с вас или с техните баби и дядовци. Важно е да се отбележи на експерта, че те имат маса за обучение и килер, където винаги могат да оставят дрехите и личните си вещи, без да се налага да се движат всеки път, когато се сменят.

Що се отнася до местонахождението на дома ви, социалният работник трябва да настоява той да е близо до дома на майката или много добре да се комуникира с нея, дори ако е в различни градове, така че преместванията да не са дълги или неудобни, нито да ги прави губят децата да учат или свободно време. ("Близост на адресите")

Работата. Заедно с горното, това са двата въпроса, в които най-лесно можете да бъдете обвинени в „недостатъчни или неадекватни материални средства за упражняване на родителските права.“ Реалната ситуация на вашата работа не може да бъде скрита, тъй като тя ще трябва да бъде демонстрирана с документи, които вашият адвокат представя или които директно иска от съда. Вашата цел в тази част трябва да бъде да обърнете инерцията, с която много експерти все още разсъждават (и което е още по-лошо, не малко семейни съдии) относно ситуацията на заетост на разведената майка: ако тя е безработна, нейната работоспособност се оценява. Посветете се изцяло да се грижат за децата си; Ако работите, усилията ви да направите работата съвместима с отдадеността на вашите деца се оценяват, въпреки че сте разведени.

Ако имате работа, абсолютно важно е да се позовете, че работното ви време е съвместимо с съжителството с вашите деца, което искате, и без въобще да влизате, за да ги сравнявате с тези на майката („наличност по време“). Това е основният въпрос в социалния дебат относно съвместното попечителство: двамата родители естествено са споделяли попечителството до развода, въпреки че бащата може да има неудобни часове; В резултат на развода това обстоятелство не бива да се позовава нито от майката, която търси еднолично попечителство, нито от експертите, които го докладват.

Трябва да настояваме пред експерта, че животът с децата ви може да бъде интензивен, въпреки факта, че графиците могат да ви принудят да имате външна помощ. Ако случаят е такъв, заявете, че те за предпочитане ще останат с членовете на вашето семейство, вместо с домакински услуги. Експертите наричат ​​"подкрепа за разширено семейство" факта, че вашите родители или братя и сестри живеят сравнително близо до вас, са готови да пътуват, за да ви помогнат да се грижите за децата си или можете да ги оставите при тях и, разбира се, че имате голямо доверие и привързаността към тях същата като тази към децата ви. Тази тема със сигурност ще излезе в интервюто, трябва да сте подготвили данните, които ще предоставите в подкрепа на съвместното попечителство, без да навлизате в противоречия.

На този етап трябва да настояваме, че вашата отдаденост на работата е упражняване на отговорност, а не небрежност или незаинтересованост към децата ви и че оставянето им придружено за известно време от други членове на семейството засилва вашата примерност пред тях. Трябва да цитирате примери за това как ви е грижа за тях, когато сте далеч от работа, например свързване с тях чрез видеоконференция, съобщения, телефонни обаждания дори до различни групи и т.н.

Пред експерта трябва да попълните горното, като покажете желанието си да промените условията си на труд, дори ако това губи трудови или икономически права, за да запазите съвместното попечителство над вашите деца и че вашето разширено семейство би ви подкрепило в това намерение.

Като цяло, самостоятелно заетите и особено либералните професионалисти ще могат лесно да направят работното си време по-гъвкаво или дори да присъстват на част от работата си от вкъщи. Но дори и в най-екстремните случаи (шофьори на камиони, авиационни пилоти, търговци моряци, военен персонал, командировани в чужбина, нощни пазачи, таксиметрови шофьори в късна нощна смяна ...), споделеното попечителство не трябва да се отказва като принцип, въпреки че може Модулирайте вашата конкретна организация с оглед на вашето работно време или условия на работа.

Ако сте безработни, когато попечителството се обсъжда в съда, трябва да изложите възможно най-много време и отдаденост на децата си, да давате конкретни примери (да правите домашна работа с тях, да готвите ястията, които харесват най-много ...), но да настоявате на това посвещавате останалите си усилия да си намерите работа или да подобрите образованието си, мислейки за бъдещето на децата си.

Парите: С трудовия въпрос е свързано това с парите, които имате безплатно след катастрофата, които за тези цели обикновено представляват развода. Експертите ще го нарекат „икономическа наличност“ или „наличност на материални средства“. Трябва да знаете как да реагирате, когато експертът нахално ви попита точното количество пари, което правите. Социалният работник не винаги ще въведе сума от евро в доклада, но цифрата, която казвате, не трябва да е твърде противоречива на това, което вашият адвокат ще твърди в съдебния процес, въз основа на документите, които предоставяте. Този въпрос не е от съществено значение при психосоциалния тест, тъй като размерът на издръжката няма да бъде по същество фиксиран върху резултата от този тест. Ето защо трябва да се опитате да избягвате точен отговор ("зависи от извънредния труд ...", "зависи от споделянето на печалбата ...") и разбира се да предадете образа, че във всеки случай бихте имали достатъчно да подкрепяте децата си по време на съжителството с вас. При никакви обстоятелства не бива да позволявате да се тълкува, че искате съвместно попечителство, за да не плащате пенсия: децата ви трябва да са първият и единствен приоритет на разходите ви.

Относно аспекти от ежедневието, Социалният работник за предпочитане ще разследва точките, които повечето доказателства могат да оставят вашата непригодност като баща или обичайните подозрения за небрежност спрямо родителите за поведението им преди развода. В интервюто е нормално да се споменават следните теми.

По отношение на храненията, във всеки случай трябва да знаете как да готвите различни ястия, които предпочитат децата ви, без да прибягвате до замразени храни или ястия за доставка. Важно е времето, което споделят с вас, да приготвяте храна у дома, да ги приготвяте лично или да си сътрудничите с вас и да се храните с тях на масата. Удобно е поне понякога да правите покупката лично и да знаете точно цените на пазара на някои от нещата с обичайна битова употреба. Всяка от тези подробности може да излезе в интервюто. Можете да споменете някои от вашите критерии за това как да спестите, като направите покупката и е важно да покажете, че знаете кулинарните предпочитания на децата си и как се грижите за тях, без да пренебрегвате загрижеността си относно здравословното хранене. Ако се хранят в училище, важно е да покажете, че знаете менютата, които се поставят върху тях (училището е длъжно да предоставя таблица или списък всеки месец) и че се грижите за компенсиране на хранителните дефицити в центъра у дома (например почти никога не слагат риба).

Трябва да сте напълно запознати с домашните съчетания на децата си и да участвате в тях, стига да живеят с вас, опитвайки се да промените възможно най-малко обичаите на другата къща или тези преди развода. Обратното е включено от експертите в доклада им като „несъответствия в образованието“ или „дестабилизиращи промени в битовите практики“. Това включва, че от шест или седем години вие контролирате колко често се къпят и мият главите си, когато си мият зъбите, колко често мият дрехите си, ако са юноши, кога имат менструация и какви дискомфорти обикновено имат и т.н. Някои от тези въпроси несъмнено ще се появят през цялото интервю.

По отношение на здравните и образователните въпроси е от съществено значение да можете да демонстрирате на експерта определена степен на съучастие в тези проблеми на вашите деца, което ще бъде лесно, ако преди съдебния изпит сте запознати с някои от следните практики ( между началото на делото, в което е известно, че тестът ще бъде практикуван и интервютата с експертите обикновено отнемат няколко месеца, така че ще имате достатъчно време).

Във вашето ежедневие ученето на децата ви трябва да бъде абсолютен приоритет във връзката ви с тях. Важно е да поддържате високо ниво на увереност по отношение на това, което се случва в училище, както строго академични предмети, така и приятели, игри, спорт или общество. Дори да имате посещения само през уикендите, трябва да отделите част от времето заедно, за да помогнете на децата си с домашните, дори ако това е по предметите, които са по-приятни за тях. За това те трябва да вземат някои книги и училищни пособия в къщата, в която живеят с вас през уикенда, и ако вашите средства позволяват това, трябва да вземете второ копие на някои от учебниците, за да познавате лично предметите, които изучават и избягвайте някои трансфери. Трябва да сте запознати с учебните часове (по кое време се хранят, спортуват, почиват, извършват извънкласни дейности ...) и с книгите и материалите, които използват там. Трябва да празнувате с тях добри академични резултати и да проявявате разбиране за негативните, като винаги ги изключвате от семейната ситуация.

Гореизложеното е предназначено да изразява отношенията с децата, „съвместими с алтернативно попечителство“, на експертен жаргон, с които горните нагласи и обичаи трябва да бъдат изложени на социалния работник веднага след като някой от двата блока теми (здраве или образователни). Ако възнамерявате да се съсредоточите върху точките, които могат да ви навредят (например ситуацията ви с безработица или неадекватното ви жилище ...), трябва да ги премахнете сами, като настоявате на представените по-горе данни като демонстрация, че вие ​​фактически упражнявате настойникът функционира по адекватен начин и екстраполиран към ситуацията на споделено попечителство, което поискате, без да представлява някаква „дестабилизация“ за децата.

Ако от ваша страна живеете с новия си партньор в същата къща, където ще се осъществи съвместното попечителство над вашите деца, е необходимо да признаете новата си емоционална ситуация в интервюто. Във всеки случай избягвайте израза „преправяне на живота ми“. Ако това са спорадични връзки или без постоянно съжителство във вашия дом, ще ви бъде лесно да твърдите, че сте в състояние да поставите грижите за децата си преди каквато и да е емоционална нужда или удобство.

В случай, че живеете с нов стабилен партньор, когато изисквате съвместно попечителство, ключът към интервюто с психосоциалния екип ще бъде във връзката, която децата ви имат с новия партньор. Ако връзките са добри и е предвидимо децата да не говорят лошо за новия ви партньор пред експертите, тогава трябва да го извадите в интервюто, като използвате себе си като пример за „възстановено семейство“ (това е тяхната терминология ) и за това как отношенията между трите страни се ръководят от обща привързаност. Много е важно обаче никога да не правите грешката, опитвайки се да представите новия партньор на експерта като заместител на майката в отношенията с децата. Трябва да се изложи, че той има приятелски и привързани отношения с децата, ако са по-възрастни, отколкото оценяват положително присъствието си у дома като съставка на щастието на баща си, но никога не трябва да изглежда, че той узурпира функциите на майката, нито че я виждат като втора майка. Следователно не бива да заявявате, че имате тя да ви замества по въпросите на здравеопазването, образованието, домашните условия и т.н., които бяха споменати преди.