След първите месеци на кризата, при която повечето съкращения се случиха в МСП с по-малко от 50 работници, унищожаването на работни места вече достига до големи компании
Публикувано 15.11.2020 г. 18:21 ч. Актуализирано
Големи компании те са поели съкращенията в Испания. След първите осем месеца от избухването на пандемията МСП са тези, които са водили съкращенията в страната, през месец ноември общо осем големи компании Те са започнали преговори за унищожаването на най-малко 8 500 работни места.
Испания сметка в края на октомври с 18,9 милиона на член на социалното осигуряване. Ако се извадят шестте милиона, които се добавят към държавни служители и самостоятелно заети лица, общият брой на наетите лица компании възлизат на 13,8 милиона, 325 590 работници по-малко, отколкото в края на февруари. От тези, които досега са загубили работата си, 83% са работили в МСП.
Големи компании като Banco Santander, Indra сега се присъединяват към тази вълна от съкращения на работната сила, Кока-кола, Банко Сабадел, Alcoa или Ibercaja.
Банка Сантандер записва най-голямата от всички тези корекции до момента. Той обяви в петък съкращаване на 4000 работници в своята работна ръка в Испания и мобилност за още 1100 служители. Условията на това преструктуриране тепърва трябва да бъдат посочете със синдикатите. Те са призовани да отворят масата за преговори следващия вторник.
В края на третото тримесечие равнището на безработица е 16,3%. Според Банката на Испания този показател ще варира между 17,1% и 18,6% в края на годината и ще продължи да се увеличава през следващата година
Продължавайки с финансовия сектор, Banco Sabadell почти подкрепи своя ERE за 1800 работници. Предприятието предлага за ранно пенсиониране от 56-годишна възраст 72% от определената годишна заплата и подписване на специално споразумение с максимум 270 000 евро. От комисиите на работниците те виждат свобода да увеличат предлагания процент до 80% и да увеличат максималната сума за засегнатите от непълнолетна възраст. Освен това съюзът предлага да се намали възрастта за присъединяване на 55 години.
В Ibercaja също е предложена корекция за 790 работници и затварянето на 220 офиса. След три срещи със синдикатите арагонското образувание все още не е посочило минималната възраст, за да се възползва от доброволни съкращения, нито е предоставило данни относно връзката между излизането на работниците и затварянето на офиси. Следващата среща ще се проведе на 17 ноември.
Извън пейката
През октомври Alcoa вдигна ERE за 524 работници. Компанията защитава, че преструктурирането на работната сила е необходимо „за спиране на непрекъснатите“ икономически загуби, които претърпява. След тежка конфронтация със синдикатите това преструктуриране ще бъде решено в съда. Следващият 3 декември е датата, определена от съда да вземе решение за бъдещето на алуминиевия завод в Сан Чибрао.
Производителят на въздухоплавателни компоненти Aernnova ще представи ERE на своя завод в Álava, който има 450 работници. Групата вече е предала на профсъюзите необходимостта от създаване на маса за диалог за договаряне на тези изходи. Компанията имаше 650 служители в ERTE до септември.
Индра, Гестамп и Кока-Кола
Индра, която започна да преговаря със синдикатите за намаляване на 1036 работници, реши да го намали наполовина. В замяна на това заплатата ще бъде намалена до 331 служители и други 194 души ще бъдат пенсионирани, Според различни източници, запознати с преговорите с представителите на работниците във Vozpópuli.
Тези, които биха преминали от уволнение към намаляване на заплатата, биха били онези специалисти в ERE за „голямо отклонение на заплатата“. Средното намаление на заплатата за засегнатите би било 20%, въпреки че източниците от синдикатите посочват, че в някои случаи те могат да достигнат 35%.
Равнището на безработица ще продължи да расте през 2021 г.
Съкращенията, настъпили до момента, увеличиха броя на безработните които са регистрирани в офисите на Държавната публична служба по заетостта (SEPE) до 3,82 милиона души, към които трябва да се добавят 599 350 служители че в края на октомври са засегнати от досие за регламент за временна заетост (ERTE).
В края на третото тримесечие равнището на безработица е 16,3%. Според макроикономическите прогнози на Банката на Испания, Този показател ще колебае между 17,1% и 18,6% в края на годината и ще продължи да се увеличава през следващата година, тъй като ERTE спада до 19,4% -22,1% до 2021.
Институции като Международния валутен фонд (МВФ) са по-оптимистични и очакват равнището на безработица да се стабилизира на 16,8% както през 2020 г., така и през 2021 г.