Професионалното заболяване се свива в резултат на работата, извършена за другите. Поради тази причина компанията трябва да застрахова риска взаимно за професионални заболявания. Това показва, че преди началото на каквато и да е трудова дейност, трябва да се извърши медицински преглед на всички работници, които могат да извършват рискова работа.
Как да претендирам за професионална болест?
Работникът, който страда от здравословен проблем, придобит по време на работа, може да отиде на взаимната застраховка, която му отговаря, за да може да декларира отпуска си за професионална болест.
В случай, че взаимният не счита случая си за професионално заболяване, работникът може да отиде при своя социалноосигурителен лекар, за да прецени дали произходът на болестта е свързан с работата, която развива, т.е. ако има причинно-следствена връзка.
Преди преглед на пациента, ако лекарят прецени, че заболяването има професионален произход, той може да издаде a медицински доклад към социалното осигуряване.
Какви рискови фактори могат да причинят професионално заболяване?
- Болести, причинени от принудителни пози на работното място.
- Поради наличието на токсични агенти в работната среда.
- Поради натрупването на токсични агенти в организма с течение на времето.
- Ако има усложнение в възлите на гласните струни поради усилията на гласа по работни причини.
Как можем да докажем съществуването на професионална болест?
Трябва да се има предвид, че не всички заболявания, причинени от работа, се считат за професионални заболявания. За идентифициране на a професионална болест трябва да има агент, който произвежда причината в организацията или специални условия на труд, потенциално вредни за здравето.
В този смисъл трябва да има качествени причини: съставете списък на професиите с риск от експозиция и декларацията на засегнатото лице или техни представители.
Ако се позоваваме на количествени причини, можем да потвърдим, че съществуват разпоредби във връзка със законовите разпоредби относно ограниченията или максималните концентрации на нива на токсични вещества или натрупването на работа, които могат да бъдат допустими за работниците. В допълнение към определяне на нивата на толерантност и специфични измервания на организацията.
Сред правата, които има работникът, можем да посочим икономически ползи или субсидии за временна нетрудоспособност или обезщетение за професионални непредвидени обстоятелства.
Вижте коментари
Аз съм професионален художник в металообработващата промишленост, опиянен съм
отиде при взаимния и моята компания ме освободи, взаимният ми казва не
Можете да ми дадете болнични, защото съм в отпуск от компанията
Чакам да се направят някои тестове. алергия.
Ако имам положителен тест, дерматологът ми е казал, че това би било професионално заболяване.
бихте ли ми казали какво да правя?
За да можем да докажем, че имате професионално заболяване, трябва да присъстват следните елементи:
- Работата да се свърши "за някой друг".
- Това е резултат от дейностите, посочени в таблицата на професионалните заболявания.
Добър ден, имам въпрос, бихте ли се пенсионирали за професионална болест теносиновит и епикондилит и независимо от възрастта и времето в компанията, благодаря
Добро утро, Лилиан, възрастта не би трябвало да е проблем, стига да покажеш, че си ограничена да изпълняваш обичайната си работа, за това трябва да се обърнеш към един от нашите експерти лекари, за да определиш дали случаят ти е жизнеспособен да продължиш напред, Свържете се с нас.
Здравейте, лека нощ, от месец ме болят китката и дясното рамо, имам медицински изследвания и имам теносиновит и бурсит, това е професионално заболяване и какви стъпки трябва да предприема
Здравей Джени,
На първо място би било необходимо да докажете, че това наистина е професионално заболяване и оттам насетне и ако тази патология ви пречи да развиете работата си, опитайте се да кандидатствате за трайно увреждане. Ако искате да проучим вашия случай, можете да ни се обадите на 913076219 и ние ще ви информираме за начина ни на работа.
Всичко най-хубаво
Не само можете да поискате степента на увреждане, но и ако споменатото продължение намалява способността ви да извършвате дейността си, ние можем да проучим вашия случай, за да определим как вашата патология ви ограничава в упражняването на вашите дейности, като преценяваме дали имате трайно увреждане и степента на това.
Здравейте. Миналия месец претърпях пътнотранспортно произшествие в маршрута и след медицинските тестове на трудовия взаимозаказ ми казват, че имам дегенеративен тендинит на супраспинатуса във взаимния казват, че инцидентът няма нищо общо с нараняването въпреки болката. след инцидента. Но те също не оценяват, че това може да е свързано с работа заболяване, тъй като работя от 12 години, монтирайки климатици и трябва да натоварвам много раменете си. Как мога да ви помоля да оцените тази опция?
В отговор на вашето запитване ви информирам, че взаимното ви насочва към социалното осигуряване, тъй като всички дегенеративни патологии са често срещани заболявания. Ако можем да покажем, че той не е имал предишни жертви поради споменатата патология, нито симптоми, произтичащи от нея преди инцидента, това би могло да причини влошаване. Следователно, след като причинно-следствената връзка е демонстрирана и оценяваме ограниченията, които намаляват функционалния капацитет на тяхната трудова дейност, бихме могли да преценим дали са податливи на увреждане, степента му и дали това се счита за трудова злополука.
Работя в металообработващата индустрия повече от две години, работата ми е да маркирам направените части с маркери за удар и да ги полирам с мотор за изминат участък.
От няколко месеца усещам силна болка в ръцете и част от предмишницата.
Все още съм на същата работа, какво да правя?
Симптом ли е за професионална болест? Тъй като правя същия ход.
В отговор на вашето запитване ви информирам, че би било необходимо да знаете диагнозата, да видите дали вашата патология е включена в списъка на професионалните заболявания и да бъде разглеждана като такава.
Също така би било необходимо да отидете при експерт-лекар специалист по трудова медицина и оценка на телесната травма, който да оцени ограничението, което намалява вашия функционален капацитет по отношение на задачите, които изпълнявате в работата си (полагате ръчни усилия, манипулирате предмети, повтарящи се движения ...), за да се оцени дали трайната неработоспособност за обичайната им професия е податлива.
Преди два месеца започнах с контактен дерматит на ръцете си. Работя с нокти, лекарят ми даде ваджа, но когато видя, че не се подобри, той ми каза, че това ще е някакъв продукт, който пипам и че ще имам да отида при взаимните. Чаках един месец за lss тестове и взаимното не ми дава ка казва, че може би не е негова компетентност. И аз ще работя, без да мога да бъда бездействащ никъде, какво да правя, защото дори не знам
В отговор на вашето запитване ви информирам, че първата стъпка, която трябва да се извърши, се състои в проучване на случая от специалист лекар специалист по трудова медицина и оценка на телесната травма, за да се определи жизнеспособността на същата, т.е. може да се докаже, че вашата патология е призната за трудова злополука. За това би било необходимо да се поставите в ръцете на специалисти (експерти лекари и адвокати по труда), за да продължите с ефективното твърдение за трайно увреждане и признаването му за трудова злополука.
Здравейте, преди няколко седмици се спънах, докато работех. В резултат на това започнах да имам дискомфорт в дясното коляно. Отидох при взаимния след няколко дни и след ЯМР ми поставиха диагноза хоризонтално разкъсване на вътрешния менискус. Лекарят ми каза, че е дегенеративно, но прочетох в доклада, че дебелината на коляното ми е наред. Социалното осигуряване ме прекрати.
Бих искал да знам стъпките, които трябва да следвате, за да заявите взаимното. Благодаря.
Уведомявам ви, че за да бъде призната злополуката, претърпена на работното място, като трудова злополука, първото нещо, което трябва да се вземе предвид при вашето искане, е да се демонстрира причинно-следствената връзка, свързана с претърпените наранявания с работата.
Първата стъпка, която трябва да се извърши, се състои в проучване на случая, за да се определи неговата жизнеспособност, т.е. ако може да се докаже, че патологията е призната за трудова злополука. Би било необходимо да се поставите в ръцете на специалисти (медицински експерт-специалист по трудова медицина и адвокати по труда), за да продължите с ефективно искане.
Е, моят случай е следният: Аз съм чиновник от 20 години и изпълнявам различни задачи и всички те изискват непрекъснато усилие на рамото (окачване, поставяне на складове, разпределяне на дрехи, белене на камиони и др.) Не си почивам рамене през целия ми работен ден. Още през 2010 г. имах дискомфорт в дясното рамо и бях диагностициран с калцификация, за да съм до днес по-лоши дни и по-добри дни в зависимост от обема на работата, сега сме половината от персонала и натоварването е брутално и Рамото каза, че стига до този момент и аз съм с 6 см калцифициращ тендинит, бушувам в отпуск за социално осигуряване, лекарят ми казва, че това може да е професионално заболяване, но взаимните казват, че не. Бихте ли ми помогнали благодаря
Информираме ви, че първата стъпка, която трябва да предприемете, е да се предадете в ръцете на експерт-лекар по трудова медицина, който чрез проучване и проучване на медицинската документация може да докаже, че посочената патология е следствие от тяхната трудова дейност, оценявайки ограничения, които намаляват техния функционален капацитет и могат да бъдат податливи на трайно увреждане поради професионално заболяване.
Получих трайно увреждане, колко време трябва да претендирам за абсолютно увреждане. Произведено от професионална болест, какво трябва да направя, за да предявя иск към компанията взаимно?.
Би било добре да имате адвокат по труда, който да обработи вашето увреждане.
Нашият екип от адвокати и медицински експерти ще проучат съвместно Вашия случай, за да постигнат трайно увреждане, което отговаря на Вас.
Здравейте, работя по доставка на писма във фирма. Правя го ходене. Работя от 2 месеца и половина и личният лекар е установил плантарен фасциит. Би ли било професионално заболяване? В този случай би трябвало да отидете при взаимните или да отпуснете семейния лекар. Благодаря ви много
Болничният лист, даден от вашия семеен лекар, би бил валиден, независимо от произхода на патологията.
По принцип плантарният фасциит не се признава за професионална болест, но може да се счита за трудова злополука, ако се докаже причинно-следствената връзка с вашата работа.
Съпругата ми работи в много важна автокъща, след криза и не доставяне на коли, жертвите направиха няколко ескарации и дори хвърлиха петарда в краката му, цялата тази ситуация го накара да бъде медикиран от психиатър и психолог, с отпуск за работа, мога ли да искам компенсация за това? за разбирането
В отговор на вашето запитване, за да прецените дали сте податливи на инвалидност, би било необходимо нашият медицински екип да ви прегледа и проучи вашата медицинска документация. Освен това ще трябва да преценим дали бихте могли да имате право на обезщетение за професионална болест или трудова злополука.