Върховният съд е установил критериите за установяване на компенсаторната пенсия при брачна раздяла или развод.

Ще отговорим на въпроса, който понякога ни задават дали някой от съпрузите имате право да получавате или не компенсаторна пенсия когато бракът ще започне процедура за раздяла или развод.

пенсия

За това ще изложим критерии за установяване на издръжката, че Върховният съд е установил по този въпрос.

Само и с предишен знак, ще цитираме Член 97 от Гражданския кодекс (след проведената реформа и в сила от 23.07.2015г), който е този, който се занимава с компенсаторна пенсия , и за тази цел той гласи:

»Съпругът, чиято раздяла или развод създава икономически дисбаланс спрямо положението на другия, което предполага влошаване на предишното им положение в брака, ще има право на обезщетение, което може да се състои от временна или неопределена пенсия, или в еднократна облага, както е определено в регулаторното споразумение или в решението.

При липса на съгласие от съпрузите съдията ще определи размера му, като вземе предвид следните обстоятелства:

1-ви Споразуменията, постигнати от съпрузите.

2. Възраст и здравословно състояние.

3. Професионалната квалификация и шансовете за достъп до работа.

4. Минало и бъдещо посвещение на семейството.

5.ª Сътрудничество с вашата работа в търговски дейности, индустриален или професионален на другия съпруг.

6. Продължителността на брака и съпружеското съжителство.

7-ми Евентуална загуба на пенсионно право.

8-ми Богатството и финансовите средства и нуждите на двамата съпрузи.

9-ти Всяко друго относимо обстоятелство.

В съдебната резолюция или в регулаторното споразумение, формализирано пред съдебния секретар или нотариуса, ще бъдат установени периодичността, формата на изплащане, основите за актуализиране на пенсията, продължителността или времето на прекратяване и гаранциите за нейната ефективност. "

Критерии за установяване на компенсаторната пенсия. ВЪРХОВЕН СЪД

- Върховен съд (Стая 1, Пленарна секция), решение от 19.01.2010г: »Критериите, които тази камара затвърждава при тълкуването на член 97 от Гражданския кодекс („ компенсаторна пенсия “), са следните:

да се) пенсията не е компенсационен механизъм .

б) компенсаторна пенсия не представлява балансиращ механизъм на богатството на съпрузите.

Доктрината на този състав може да бъде обобщена в аргументи на решение от 10 февруари 2005 г.:

»Следователно компенсаторната пенсия е икономическа изгода в полза на съпруг и отговарящ за другия след раздялата или развода на брака, чието признаване основно изисква наличието на ситуация на икономически дисбаланс или неравенство между съпрузите или бившите съпрузи, -което трябва да бъде оценено по времето, когато съжителството на съпруга се прекъсва и това трябва да доведе до това-, и влошаването на този, който остава с по-малко ресурси по отношение на икономическото положение, което се радва по време на брака.

Неговият компенсаторен характер на дисбаланса го отделя от чисто компенсаторната цел (наред с други причини, тъй като член 97 от Гражданския кодекс не разглежда вината на съпруга длъжник като един от определящите фактори за неговото фиксиране) и от строго хранителната характер, който би имал, ако обезщетението се определя от ситуацията на нужда, в която се намира приемащият съпруг, което означава, че този състав е приел съвместимостта на издръжката и компенсаторната пенсия. "

Вярно е обаче, че член 97 Гражданският кодекс е довел до два критерия в тълкуването му и приложение:

Обаденият ОБЕКТИВНА ТЕЗА, по силата на което дисбалансът засяга единия съпруг по отношение на другия, определяйки влошаване по отношение на положението, заемано по време на брака от съпруга, който ще бъде кредитор на пенсията; Съгласно тази концепция на член 97 НК обстоятелствата, изброени във втория параграф на споменатия член, биха били просто параметри за оценка на размера на вече определената пенсия.

The СУБЕКТИВНА ТЕЗА интегрира и двата параграфа и счита, че обстоятелствата по член 97 НК определят дали има икономически дисбаланс, който може да се компенсира чрез пенсията по член 97 НК .

The компенсаторна пенсия възнамерява да предотврати вредите, които съжителството може да причини, попада изключително върху един от съпрузите и за това ще трябва да бъдат взети под внимание:

  • какво се е случило по време на брачния живот и по същество отдаденост на семейството и сътрудничество с дейностите на другия съпруг.
  • на режим на собственост на които съпрузите са били подложени, тъй като ще компенсира някои дисбаланси
  • и дори, вашата ситуация преди брака за да може да се определи дали е създал дисбаланс, който генерира възможности за компенсация.

По този начин, обстоятелства съдържащи се в член 97.2 CC имат a двойна функция:

да се) Те действат като неразделни елементи на дисбаланса, доколкото е възможно според естеството на всяко от обстоятелствата.

б) След като бъде определено съвпадението на същото, те ще действат като елементи, които ще позволят определянето на размера на пенсията.

С оглед на това, съдията трябва да може да вземе решение На ТРИ ВЪПРОСА:

  • да се) ако е налице дисбаланс, генериращ компенсаторна пенсия.
  • б) какъв е размерът на пенсията, след като е установено нейното съществуване.
  • ° С) дали пенсията трябва да бъде постоянна или временна.

В случая, повдигнат в това решение на пленума на Върховния съд от 19.01.2010г, прилагане на критерии за установяване на компенсаторната пенсия Във вашия случай Висшият съд определя това ОТХВЪРЛЯ КОМПЕНСАТОРНА ПЕНСИЯ поискано от съпругата въз основа на следното:

1-ви.- Жалбоподателят не е претърпял никакви вреди поради факта, че е сключил брак, тъй като тяхната работоспособност е останала непокътната през цялото време, както е показано от вашия работен лист.

2-ри.- The отдадеността на семейството не му е попречила да работи, когато е сметнал за удобно или когато сте намерили възможности за работа на пазара на труда.

3-ти.- The Икономически брачен режим който е управлявал родовите отношения между съпрузите е този на общност, което позволи последващите балансиращи икономически трансфери да се осъществят между родовете на съпрузите, така че двата имота, чиито собственици са половината.

4-ти.- The разводът не ви е причинил загуба на работоспособност; вие сте в същата ситуация, в която сте били по време на брака.

5-ти.- Право на компенсаторна пенсия това не е правилно за храната, По-скоро се основава на съществуването на дисбаланс, свързан с прекъсването, така че този елемент трябва да бъде демонстриран.