The стимули за работа са много ефективен инструмент за мотивиране на вашия работен екип и увеличете представянето на вашите служители. Какво обаче е по-ефективно? Икономически стимули или неикономически стимули?
Стимулирайте нашите служители в работната среда е важен фактор за отчитане на човешките ресурси, но има много начини да го направите.
Останете да четете до края и открийте 12-те най-ефективни стимули за работа.
Защо да давате стимули?
Парични стимули
The стимули за работа с по-непосредствен ефект върху работника. Има различни форми на парично стимулиране: 1. Увеличаване на заплата. две. Бонуси или възнаграждение за цели. 3. Равни бонуси сред всички работници за демонстриране на равенство и отсъствие на фаворизиране във фирмата. 4. Финансово възнаградете доверен служител за търсене на качествен професионалист за налична свободна позиция в нашата компания; Избягваме процесите на подбор и осигуряваме качествен кандидат, освен че демонстрираме пълното си доверие в бонус служител.
Мотивационни стимули
Признайте достойнствата на нашите служители това е чудесен начин да оцените работата си. Има много прости начини да го направите: 5. Поздравете ги, когато стигнат до цели установен. 6. Попитайте ги за съвет по някои въпроси, за да покажете, че ценим техните знания. 7. Благодарим ви за ценния принос към компанията. 8. Поздравете и мотивирайте работна група. 9. Маркирайте Служител на месеца.
Стимули за благополучие
The стрес или натрупването на умора може да изиграе резултатите на нашите служители. Ето защо е важно да възнаградите нашите работници с малки безвъзмездни средства, които им позволяват да носят работна рутина плюс удобно и удовлетворяващо. Ето няколко примера за тези стимули: 10. Гъвкави графици които позволяват да се проникне семейният и трудовия живот. единадесет. Почивка през работния ден. 12. Включване на закачливи инструменти(като футбол на маса), които помагат на нашите служители изключете за кратък период от време и разтоварване натрупан стрес. Тези са стимули за работа които се радват на по-голяма популярност. Внедрете ги във вашата компания и спазвайте положителни резултати с силно мотивиран работен екип и много по-висока производителност, получаване резултати от труда напълно задоволително. Свързани публикации:
- Открийте Гойо Гонсалес, водещият, който е спасил Телемадрид това лято
- Открийте 8 упражнения за двойната брадичка - По-добре със здравето
- Открийте c; Как може да расте коса? Г-н; Питам с L’Or; към Professionnel
- Открийте как Диафрагмалното дишане ви помага да отслабнете Body Harmony
- Разберете как Дженифър Хъдсън е отслабнала с 30 килограма