камбоджа
През последните години Камбоджа беше един от парадизите на текстилната индустрия. Неговите фабрики обаче произвеждат не само тениски и панталони, но и предизвикват масови затъмнения. През последната година и половина поне 15 масови инцидента в припадъци във фабрики, които са засегнали около 2000 души. В някои случаи броят на хората, които са припаднали едновременно е достигнал 300 души.

Някои собственици първоначално се опитваха да оправдаят случаите с духове (дълбоко задържана вяра в Камбоджа) или за масова истерия. Затъмнения обаче се случват от години поради липса на хранене и претоварени работници, въпреки че никога не е имало подобни инциденти с толкова много засегнати. „Изглежда, че зад припадането стоят много различни причини, от лошо хранене на работниците до преумора или отопление във фабрики“, казва Джил Тъкър, главен съветник на Better Factories, инициатива на Международната организация на труда за подобряване на условията в камбоджанските фабрики. Последните затъмнения настъпиха в началото на април във фабрика, която доставя Nike, където синдикатите казват, че всяка седмица се случват изолирани инциденти.

Инцидентите във фабриките се присъединиха към вълна от протести на работниците в сектора с искане за подобряване на условията им на труд. Основната им претенция е да поискат увеличение от оскъдните $ 61 минимална заплата че повечето от тях получават заплата за работа осем часа на ден, шест дни в седмицата. Повечето завършват деня с два или три часа извънреден труд, често налагани от работодателя, с които получават заплата между 70 и 80 долара, въпреки че за да живеят им трябват поне 100 долара на месец. „Един работник може да произведе повече от 100 тениски за един ден, около 2500 на месец. Тогава те продават поне 10 долара на парче, но работниците получават само няколко долара ”?, казва Председател на Камбоджийския свободен профсъюз на работниците, Chea Mony. След това тези тениски попадат на рафтовете на Inditex, Gap или H&M по целия свят.

Протестите предизвикаха и вълна от масови уволнения в отговор на упражняване на правото им на стачка. „Работим усилено и печелим малко. И на всичкото отгоре сме дискриминирани, ако се борим за правата си ", казва Софеап, работник, който шие тениски за мултинационалната компания Wal-Mart в Пном Пен. Sopheap уверява, че условията в завода му са много сложни. „Не можем да се разболеем, защото ако не, не ни плащат. Но фабричните условия ни правят много слаби. Вътре е много горещо. Невъзможно е да се работи. И няма достатъчно вода, дори за баните “, казва тази 30-годишна жена, която шие за големите компании повече от 10 години.

Азия е основният център на текстилното производство в света, където се шият около 60 процента от общото производство на облекло в света. Но според кампанията „За жива заплата в Азия“ ? в повечето азиатски страни текстилните работници печелят едва половината от необходимото, за да оцелеят. По-рано тази година Народният съд в Пном Пен определи, че минималната заплата в Камбоджа не е достатъчна, за да се живее и трябва да бъде увеличена. Съдът, популяризиран от синдикатите, беше инициатива без правна сила, но без съмнение, символ, че обществото също има какво да каже за условията на труд на работниците.