МАДРИД, 7 март (EUROPA PRESS) -

работата

Министерството на труда е намалило максималните срокове за

признаване на социалноосигурителни обезщетения,

намаляване на пенсиите до 90 дни и обезщетения до 30 дни

на временна нетрудоспособност и майчинство, съгласно одобрения кралски указ

днес от Министерския съвет.

В допълнение към предимството на тази наредба за

бенефициенти, доколкото сега сроковете са изрично определени

в които администрацията трябва да разреши всяка процедура, предполага

допълнително предимство, тъй като има съкращаване на сроковете.

Досега в повечето от процедурите за сигурност

Социалният урежда периода от шест месеца, който е този, определен от закона

на правния режим на публичната администрация и на

Обща административна процедура при липса на изричен термин, и

имаше само изрично определяне на срокове за признаване на

трудови увреждания, майчинство и риск по време на бременност.

Новото правило определя максимален период от 180 дни за

признаване и разрешаване на обезщетения, обхванати от регламентите

Европейска общност или в правила на двустранни споразумения, договори или

Срокът ще бъде 135 дни в случай на обезщетения от

трайно увреждане, вашите ревизии, трайни наранявания не

инвалидност и инвалидност SOVI, доплащане на обезщетения

икономически при трудова злополука и професионално заболяване,

и служебно преразглеждане на декларативни актове за права.

По същия начин се определят максимум 90 дни за пенсиите от

пенсиониране (вноски и без вноски) и старост SOVI,

Обезщетения за смърт и оцеляване и вдовичество от SOVI, обезщетения

отпуска се от училищната застраховка и пенсия за инвалидност в него

модалност без вноски.

Освен това са 90 дни в Специалния морски режим, за

допълнителни ползи за здравето и възстановяване на разходи за

помощ, предоставена чрез средства, различни от социалното осигуряване, помощ

здравеопазване на работници в чужбина и заплащане на разходи за

пътни и пътни надбавки за пациенти.

От друга страна, срокът е 45 дни за икономически задачи

членове на семейството за дете на издръжка, финансови обезщетения за раждане

деца и многоплодни раждания и здравни грижи в

пътувания в чужбина.

И накрая, в случай на обезщетения за временна нетрудоспособност,

майчинство, риск по време на бременност и признаване на

начислени и неполучени обезщетения, максималният срок се намалява до

30 дни, а за здравеопазването - един ден.