Проверете всички предложения за работа. #COPEhelp

Работя във Форд

работя

Време за четене: 5 '17 декември 2014 - 17:25 Актуализирано на 27 април 2017

През 2015 г. Ford ще включи 800 работници в Almussafes, сто повече от първоначално планираното. Преди около месец директорът на отдел „Човешки ресурси“ във Форд Испания Хосе Абаргес обяви, че прогнозата на компанията е да наеме 700 служители през 2015 г., в отсъствието на централата в Детройт, разрешаваща тези договори. В петък лидерът на UGT във Ford, Карлос Фаубел, обяви по време на събрание с филиали във Валенсия, че това разрешение вече е тук и че няма да има 700, а 800, накрая, работниците, на които заводът на Ford в Алмусафес ще даде Работя през 2015 г. И с тези допълнения работната сила на Ford във фабриката във Валенсия ще достигне 9700 служители. „Може да е дори повече, но това не се потвърждава“, добави той, „тъй като всичко зависи от развитието на новите модели.“ ВИЖТЕ СДЕЛКА

GSS ще покрие 500 нови работни места в двете си централи в Арагон. Global Sales Solution (GSS) е водеща испанска мултинационална компания за потребителски услуги. Инсталиран е в девет държави - Южна Америка, Мексико и САЩ, а в Испания има два операционни центъра: Ateca и Calatayud, посветени на услугите за телемаркетинг, с Vodafone като основен клиент. В допълнение, от платформата Calatayud, където наскоро е инсталирана с 300 служители, GSS се свързва с всички части на Испания с услуги като продажби, преносимост, проучвания за удовлетвореност и обслужване на клиенти, наред с други. Според Сесар Лопес, главен изпълнителен директор на Grupo GSS, само за една година компанията е изпълнила целите за наемане, които е определила за следващите пет. И към вече подписаните договори, той ще добави, скоро, още 500 в двата центъра. ВИЖТЕ СДЕЛКА

PSA Vigo се стреми да възстанови нивото от 10 000 работници с новия K-9. В момента в завода на PSA Peugeot Citröen във Виго работят 6000 души и от началото на кризата през 2007 г. той не се е върнал на нивото от 10 000 служители. Сега се надява отново да достигне този брой работни места, като поддържа шестте модела превозни средства, които вече произвежда, и преди всичко с наградата на новите микробуси K-9, които току-що е получил и от които се стреми да произведе 250 000 годишно до 2028 г. Добавянето на тези агрегати - които ще започнат да се предлагат на пазара през 2017 г. - към вече произведените във Виго за останалите модели, резултатът е, че заводът в Галисия ще сглобява 450 000 превозни средства годишно. В допълнение, този брой работни места -10 000-, който автомобилната компания обмисля, също би довел до създаването на нови работни места в спомагателните индустрии, които в момента работят още 12 000 души в целия регион. ВИЖТЕ СДЕЛКА

Нов план за заетост в провинциалния съвет на Луго за финансиране на 300 работни места. Окръжният съвет на Луго ще стартира нов план за заетост, снабден с пет милиона евро, чрез който провинциалната институция ще поеме всички разходи за наемане на около 300 безработни от Луго за една година, за да работят "в заведения, компании или групи в провинция, която се нуждае от нов персонал, за да засили своята активност ". Изборът на компании или групи ще присъства, главно, "по социални критерии в защита на работниците", така че "субектите в конкуренция, които пребивават в данъчен рай" или предшествениците на "несправедливо уволнение" ще бъдат изключени. ВИЖТЕ СДЕЛКА

Line предлага възможност за работа на испанските дизайнери на видеоигри. В изявленията си пред вестник Expansión ръководителят на тази компания за незабавни съобщения в Европа уверява, че в момента компанията търси „испански дизайнери на игри, които да предлагат на нашите клиенти продукти, адаптирани към техния вкус“. Стреми се да бъде над WhatsApp в Европа, но Line не живее само от незабавни съобщения, тъй като видео игрите представляват 40% от оборота си. И за да успее в този сектор, компанията е много ясна, че не работи еднакво във всички страни. Ето защо, в случая с нашата страна, компанията премина за по-малко от две години от оферта, фокусирана върху естетически продукти от манга, до много по-„иберийски“ каталог. Неговите „стикери“ (това, което другите приложения наричат ​​„емотикони“) са добър пример за това: вече има карикатури на герои от испански филми като Осем фамилии на баските, Mortadelo и Filemón или Torrente. А създаването му също е разработено в Испания. ВИЖТЕ СДЕЛКА

Навара ще създаде две борси за работа за геронтологични болногледачи. Основното изискване за квалификация за фондова борса за временни договори е да притежавате званието „Професионално обучение на техник по сестрински помощни грижи, техник в внимание на хора в ситуация на зависимост“ или подобно. Също така ще се признае, че притежава заглавието на завършил училище, професионална подготовка от първа степен или еквивалентно декларирано заглавие, както и сертификат за професионализъм на социални и здравни грижи за зависими лица в социални институции. Крайният срок за подаване на инстанции изтича в събота, 27 декември. ВИЖТЕ СДЕЛКА

Обмен на работа за асистенти на спортни съоръжения в Сеговия. Всяко лице на възраст над 18 години, без необходимост от обучение или специална квалификация, може да кандидатства за тази покана в рамките на 10 календарни дни от деня след публикуването на основите в официалния вестник на провинцията.
Подборът на кандидатите ще се извърши чрез процес, който ще се състои от две фази. Първата е опозицията, с две елиминационни упражнения: един теоретичен изпит за тип и със съдържание, свързано с функциите за поддръжка в градинарството, зидарията, дърводелството, електроснабдяването и водопроводните занаяти, и друго практическо. И фаза на състезанието, която ще се състои в оценка на достойнствата на кандидатите. В крайния резултат ще бъдат взети предвид 70% от фазата на опозицията и 30% от фазата на състезанието. ВИЖТЕ СДЕЛКА

Фондация Колпинг предлага 25 места за млади хора, които да се обучават и работят в Германия. Kolping предлага 25 места за млади хора на възраст между 18 и 27 години, за да получат двойно обучение по хотелиерство и гастрономия в продължение на три години в Германия. Специалитетите са готвачи, гостоприемни техници, ресторантьорски техници и спасител. В допълнение към теоретичното обучение те ще получат платени стажове в компании. Изискванията включват да сте гражданин или жител на ЕС, да сте на възраст между 18 и 27 години, да имате сертификат за задължително средно образование, да сте безработни и да не сте завършили двойно професионално обучение или магистърска степен, наличност и мотивация за изучаване на немски език и за преместване в Германия и бъдете готови да останете в Германия за три години. ВИЖТЕ СДЕЛКА

Ражда се компания за бързо хранене, която да наеме безработни над 50 години. Става въпрос за откриване на място, посветено на първокласни хамбургери и сандвичи с вкусове на света (Panino Asian, German, Argentine…) винаги с висококачествена суровина и на базата на средиземноморската диета. Този проект, който те нарекоха Project Plus 50 и който вече би имал финансиране, има за цел да наеме на работа безработни над 50-годишна възраст, които са изчерпали своите обезщетения и които ще бъдат наети както в кухнята, така и да изпълняват поръчки или вкъщи доставки. Можете също така да станете част от проекта като партньор, с инвестиция от 18 000 евро, която според Cantabriaentuboca се възстановява от шестата година с рентабилност от 18%. ВИЖТЕ СДЕЛКА

Център Помпиду и Руският музей ще създадат 79 директни работни места в Малага. Откриването в Малага на Центъра Помпиду и Колекционния център на Държавния музей на руското изкуство в Санкт Петербург ще позволи създаването на 79 директни работни места чрез компаниите, които успеят да получат услугите, които ще се предоставят в тези два центъра. Тези услуги, чийто процес на възлагане току-що е открит, са управление на посетители, поддръжка и координация на дейности и изложби, договорени в открита процедура чрез търг, и сигурност, които ще бъдат възложени в процедура на договаряне от съображения за сигурност. Общият размер на офертата за четирите услуги надхвърля 3,9 милиона евро, както съобщава градският съвет на Малага. ВИЖТЕ СДЕЛКА