СПЕЦИАЛНО ИЗПРАЩАНО, Изборът на Михаил Горбачов за нов съветски лидер насърчи поддръжниците на икономическите реформи в СССР, но престижният Новосибирски икономически институт - при Сибирската академия на науките - се счита за най- смееше на СССР и режисиран от академик Абел Агамбегиан, търси рецепти за разрешаване на конфликта между политическите принципи недосегаеми система и икономическа ефективност.

компромис

„По-добре голям експеримент, отколкото малка реформа“, каза професор Александър Гранберг, заместник-директор на института. Професор Гранберг говори с хумор, но отразява нежеланието към дума, която на практика е табу в официалния съветски език. Започнал поредица от експерименти под порива на Юрий Андропов, СССР за трети път от 20 години (преди, през 1965 и през 1979 г.) търси решение на злините, които влияят върху икономиката му. Те остават същите, които доведоха до реформата от 1965 г., основана на идеите на професор Либерман

Повече информация

Тази реформа, която предвижда по-голяма тежест от полза, прекъснат, когато чехословашките събития от 1968 г. свързват идеята за икономическа децентрализация със загубата на политически контрол.

Днес икономистите от института, който Агамбегиан ръководи, вярват, че има причина да бъдем по-оптимистични от тогава, тъй като необходимостта от икономически промени (и особено от техническа модернизация на страната) се разглежда от по-високите йерархични нива в Москва и комисия на Политбюро, най-висшият орган на властта, който пряко бди над него.

Слушайте техниците

Експертите от Новосибирския икономически институт не искат да оценяват промяната в съветското ръководство и цитират Юрий Андропов, както и Константин Черненко или Михаил Горбачов. Те са предпазливи оптимисти за ролята на професионалните икономисти при съветването на икономическата политика на Съветския съюз. „През последните години - казва професор Ралмон Карагедов, началник на секция в института, - получихме повече уверения, че нашите предложения ще бъдат изпълнени“.

През 1983 г. документ, изготвен в Новосибирск и приписван на академик Татяна Саславскала, подчерта необходимостта от дълбоки промени в системата на икономическото управление. Документът изтече в Западната преса и Саславскала така и не призна авторството си. Днес идеите на този документ се изразяват публично, без да се засягат икономическите дебати.

The мащабен експеримент Най-важното от процесите, провеждани в СССР, е децентрализирането и разширяването на правата на индустриалните компании. Стартирала през 1984 г., сега тя засяга компании в около 30 министерства (щатски и федерални министерства) и трябва да бъде разширена през 1986 г. за цялата индустрия. За професор Карагедов, който е ръководил експеримента в Сибир, идеята за това „не се извършва толкова бързо, колкото желаем“, но официалната оценка е положителна, а съветските научни среди отдават 50% от ръста на индустриалното производство през 1984 г. да експериментира. В това сегашните граници между недосегаемите принципи и максималната степен на ефективност при дадените условия изглежда се сближават.

Теорията на експеримента

На теория експериментът увеличава ролята на компанията при разработването на плановете, намалява задълженията си по реалистичен начин и започва да обмисля изпълнението на договорите за доставка по такъв начин, че да не е достатъчно да се съобрази с плана, но и да продава доставките.произведени продукти. Заплатите са свързани с резултата от работата и компанията обвързва управлението си с разпределението на бонусите между своите служители. На практика и според анализ на първите месеци от експлоатацията му от Карагедов експериментът се затруднява от съпротивата на министерствата, планове, които не отчитат предложенията на компанията и липсата на материални и финансови ресурси.

За професор Карагедов е необходимо да се увеличи ролята на печалбата на компанията. Проблемът е как да го направим, защото "ако отидем твърде далеч, бихме могли да влезем в противоречие с етично-моралните принципи на нашето социалистическо общество. Всички знаем какво е необходимо, но не до каква степен." Като недосегаеми етично-морални принципи Карагедов посочва социалното осигуряване и правото на работа завинаги в града, в който пребивава, разпределението според работата, солидарността и колективизма и приоритета на общите интереси пред интересите на групата или индивида. „За съжаление - казва той - тези идеали не винаги са в съответствие с изискванията за икономическа ефективност“.

Практиката на тези идеали е различен въпрос. Небрежното отношение към работата, липсата на дисциплина и материални стимули, бюрократизираната централизация и твърдостта и усложняването на икономическите решения са част от проблемите, които тежат върху съветската икономика. Освен това има нисък прираст на населението, трудност при извличането на суров нефт в полетата на Западен Сибир, неблагоприятните климатични условия и лошите селскостопански резултати.

Милиони мобилизирани

Липсата на безработица се счита за „голяма стойност“ от професор Карагедов, въпреки че „понякога се отразява в нивото на ефективност на производството“. Съкращаването на персонала във фирмите е метод за по-лесно спазване на плана, но също така и начин за справяне с масовите мобилизации на работници към земеделието по време на прибиране на реколтата.

Западните икономисти изчисляват, че няколко милиона души са изселени всяка година от обичайното си работно място, за да се справят с приоритетни временни задачи, поставени от централната икономическа политика. В Новосибирск служител на супермаркет се оплака, че през лятото работата в магазина се увеличава, тъй като персоналът е частично мобилизиран към земеделие.

Недостатъчната заетост под прикритие е очевидна в хотел Central в Новосибирск, например, където няколко работници - бдителни служители на различни десанти - изпълняват функции, които на Запад биха съответствали на една работа или не биха имали. еквивалентен. Междувременно на вратата за достъп до хотела табела моли за чистачки, гладачи и оператори на асансьори.

Увеличаването на заплатите като функция на производителността води до проблема какво да правим с парите при ограниченото предлагане на потребителски стоки. Например в Новосибирск месото и някои храни са дадени.

В супермаркет в града табела увещава клиентите да не оставят покупките си през последните два месеца на годината и показва количествата месо (два килограма и половина), колбаси (един килограм) и пиле (малко повече от един килограм), които могат да бъдат закупени на човек на месец. Дажбата на маслото е 400 грама на човек, а в квартала се дават талони, казва служител в супермаркет, много доволен от въвеждането на системата от карти преди няколко години. "Така че хората знаят, че снабдяването им е гарантирано".

Новите насоки предоставят на ръководителите на компании по-голяма свобода на действие и по този начин могат да съкращават работници с критерии за рентабилност, да установяват преки отношения с чужденци и да управляват валутата, която получават за това.

Разширяване на независимостта

Независимостта на компаниите, от друга страна, не може да бъде "толкова широка, колкото на Запад", но може да бъде "значително разширена", според професор Карагедов. Това досега не е било така в Съветския съюз и проучване на списания Еко, Ежемесечната публикация на Новосибирския институт отбелязва, че 53% от директорите на компании не са виждали каквото и да е разширяване на тяхната независимост през последните 10 или 15 години. 30% от директорите вярват, че независимостта е ограничена.

В Новосибирския икономически институт е прието, че рискът е фактор на социалния и икономическия прогрес, въпреки че е посочено, че в механизма за управление на съветската икономика такъв риск, според професор Ралмон Карагедов, „не се среща почти никъде“. Текущите икономически експерименти се опитват да намерят формула, която, от една страна, насърчава риска, а от друга, го контролира. Резултатът предстои да се види.

* Тази статия се появи в печатното издание от 0024, 24 март 1985 г.