Въведение

На международно ниво затлъстяването понастоящем се счита за епидемично заболяване, причинено главно от лоша диета, което уврежда здравето. Ето защо е важно да имате балансирано хранене в зависимост от физическата активност на всеки човек или вида живот, който човек води.

мотивира

Факти за наднорменото тегло и затлъстяването

Последни глобални оценки на СЗО. Описателна бележка № 311 януари 2015 г.

Глобалното разпространение на затлъстяването се е увеличило повече от два пъти между 1980 и 2014 г.

През 2014 г. над 1,9 милиарда възрастни на възраст над 18 години са с наднормено тегло, от които над 600 милиона са със затлъстяване.

През 2014 г. 39% от възрастните на 18 и повече години са с наднормено тегло, а 13% са с наднормено тегло.

По-голямата част от населението на света живее в страни, където наднорменото тегло и затлъстяването отнемат повече човешки животи, отколкото поднорменото тегло.

През 2013 г. над 42 милиона деца на възраст под пет години са с наднормено тегло.

Затлъстяването може да бъде предотвратено.

През 2013 г. над 42 милиона деца на възраст под пет години са с наднормено тегло. Докато наднорменото тегло и затлъстяването някога се смятаха за проблем в страните с високи доходи, сега те се увеличават в страните с ниски и средни доходи, особено в градските условия. В развиващите се страни с нововъзникващи икономики процентното нарастване на наднорменото тегло и затлъстяването при децата е с 30% по-високо в сравнение с развитите страни.

В африканския регион на СЗО броят на децата с наднормено тегло се е увеличил от 4 милиона на 10 милиона за същия период.

Още на Световната здравна асамблея през 2012 г. страните се договориха да работят за спиране на по-нататъшното увеличаване на децата с наднормено тегло, една от шестте глобални цели за хранене за майки, кърмачета и малки деца до 2025 г.

Затлъстяването в детска възраст е свързано със сериозни усложнения и повишен риск от преждевременно заболяване. Кърменето от раждането до 6-месечна възраст допринася за предотвратяване на наднорменото тегло при малки деца.

„Здравето трябва задължително да заема място във всяка програма за развитие след 2015 г.“ д-р Маргарет Чан, генерален директор на СЗО 67-а Световна здравна асамблея Женева, Швейцария. 19 май 2014 г.

През юли 2015 г. важно проучване: Епидемия от затлъстяване и наднормено тегло, свързано с увеличаването на доставките на диетична енергия Той предоставя допълнителни доказателства, че правителството трябва да прилага политики, които постигат по-здравословно снабдяване с храна и от своя страна намаляват затлъстяването, което е рисков фактор за много здравословни проблеми като диабет, сърдечни проблеми, инфаркти и някои видове рак. 194-те държави-членки на СЗО постигнаха съгласие по Глобалния план за действие за превенция и контрол на неинфекциозните болести на Световната здравна асамблея през май 2013 г.

Една от деветте доброволни цели на плана е да „спре растежа на диабета и затлъстяването“. Предлагат се и действия, които държавите могат да предприемат за справяне със затлъстяването, включително управление на субсидии за храна и данъци за насърчаване на здравословното хранене.

Между 1980 и 2013 г. делът на възрастните с наднормено тегло, т.е. тези с ИТМ 25 kg/m2 или повече, се е увеличил от 28,8% на 36,9% при мъжете и от 29,8% на 38% при жените. Човек с ИТМ 30 или повече се счита за затлъстял. При всички тези предимства е важно да се анализира как това състояние с наднормено тегло или затлъстяване влияе върху компаниите и тяхната производителност

Методология

Работихме с няколко библиографски заглавия и в различни бази данни за търсене като академичен google, scielo, redalyc и други, основните ключови думи бяха: затлъстяване, наднормено тегло, заболеваемост, заболеваемо затлъстяване и индекс на телесна маса.

Резултати

Първоначален успех или тотален провал

Здравето е най-ценният актив, който притежаваме, макар че само при неговото отсъствие го осъзнаваме!

В Мексико наднорменото тегло и затлъстяването са обществено здравен проблем с високи разходи в здравната система и на работното място поради намаляване на производителността. От 2010 г. страната се нарежда на 1-во място. Място в детското затлъстяване и сега 1-во. При затлъстяване при възрастни. От тази година беше обявена национална програма за борба с нея.

Където основното е да се създаде осъзнатост и култура. Да предупреждава за опасностите от консумацията на мазнини, захари, соли и въглехидрати в излишък; както и заседналия начин на живот. От 2002-2020г. Грижата за заболявания, свързани със затлъстяването и наднорменото тегло, е увеличила драстично своя процент (приблизително 60%). И публичните разходи за тях са се увеличили от 1500 на 2350 милиона евро.

По света милиони са с наднормено тегло и затлъстяване, а до 2010 г. причина за смъртта номер едно в Мексико е диабетът и 90% от него е причинен от затлъстяването. Твърди се, че средно хората със затлъстяване живеят 6-7 години по-малко.

Наднорменото тегло и затлъстяването пораждат някои заболявания, които засягат здравето, надеждата и качеството на живот. Освен това уврежда трудовата дейност и социалното съжителство.

Графика 1. Затлъстяването в Мексико

Ако тенденцията се запази, днес ще има 5,4 милиона възрастни с наднормено тегло и затлъстяване

Възрастните жени в страната са популационната група, при която затлъстяването е напреднало най-много през шестгодишния мандат. През 2006г, 32,4% от мексиканските жени на възраст над 20 години са страдали от затлъстяване. Тази година, процентът е 35,2.

Затлъстяване и дискриминация

Обществото е определило идеал за красота с поредица от желани социални и психологически характеристики. Слабият, красив и атлетичен човек би трябвало да притежава голяма воля, силен самоконтрол, желязна дисциплина и способност да се бори за целите си ... Напротив, казва се, че затлъстелите хора нямат тези способности, тъй като ако го имаха, нямаше да са дебели. Хората приемат този вид предразсъдъци и много пъти той се използва за дискриминация на затлъстелите хора несъзнателно.

Дебелите деца не са най-популярни в образователната сфера. Експериментите показват, че учителите очакват по-добри академични резултати, обръщат повече внимание и оценяват по-добре надарените ученици. Въпреки че тази дискриминация е в безсъзнание, трябва да се наблегне на лечението на децата за физическия им вид, за да се положат съзнателни усилия да се избегнат подобни разграничения.

Също така в училище затлъстелите деца често са дискриминирани при игра на физически игри, спорт или участие във физическо възпитание. Лошото им представяне, закачките, които могат да провокират, или отхвърлянето на връстниците им да бъдат избрани в екип, карат затлъстелите деца да се отвращават от физическите дейности и спорта и да спрат да ги практикуват напълно, когато те са тези, които биха могли да се възползват най-много от навика да играят спортувайте непрекъснато. Учителите по физическо възпитание трябва да бъдат осведомени по темата и да се създадат програми, насочени към облекчаване на това заболяване от ранните години.

Вече на пазара на труда хората със затлъстяване все още са дискриминирани. Има работни места, които не са достъпни за хора, които нямат адекватна физика според настоящите социални натрапвания. В допълнение, според предишните предразсъдъци, слабите хора се оценяват по-добре на интервюта за работа и тяхното представяне на позицията се оценява по-добре само поради факта, че са физически грациозни.

Има и други среди, в които затлъстелите хора могат да бъдат дискриминирани, от трудности при намирането на дрехи, които могат да носят и които са удобни за тях, без да се налага да плащат обидни цени, до решението на някои авиокомпании да таксуват два пъти затлъстелите хора, когато пътуват на техните самолети, претендирайки за допълнителни разходи за гориво. Независимо от факта, че, както казахме, повечето от тези предразсъдъци са в безсъзнание и няма воля за дискриминация, щетите, които настъпват при страдащите от затлъстяване хора, са реални и могат да намалят техните академични, социални и възможности за работа. Всичко това трябва да бъде образователна промяна, целяща да осъзнае обществото за тази реалност и да работи за промяна на поведението си към хората със затлъстяване

Ярък случай на тази дискриминация е, когато пътуват в различни видове транспорт, например пътуване със самолет, където им се таксува двоен билет или дори слизат от транспорта. Във връзка с това някои авиокомпании обмислят следното:

"Затлъстелите, в допълнение към социалната дискриминация, имат и много ограничен живот. Трябва да им улесните нещата, а не да ги усложнявате. Възмутително е, че освен страдание от дискриминация, те трябва да платят двойно за това, че са дискриминирани",

Д-р Вики Чая, медицински директор на Dietas Alto Redamientos (DAR) в Аржентина, потвърди, че няколко от нейните пациенти трябва да платят двойно, за да пътуват. "Това кара дебелите да се изолират и да не излизат навън, за да не се изложат", коментира той.

Болни, затлъстели, експлоатирани и стресирани; така живеят работниците в Мексико

Половината от работниците в Мексико са затлъстели. Преди няколко месеца ОИСР разкри, че мексиканските служители са тези, които работят най-дълго часовете в света годишно. Ново проучване, този път от Мексиканската асоциация по управление на човешките ресурси (Amedirh) разкри, че те не само работят повече, но са и най-болните, тъй като компаниите в страната имат депресия, наднормено тегло и уморени служители.

Документът "Най-добри здравни практики в HR 2013" разкрива, че 50% от работещите в страната са с наднормено тегло, 33% имат висок холестерол, 25% пушат, 30% са депресирани, 20% страдат от високо кръвно налягане и 12% имат диабет, което влияе върху производителността и качеството на извършената работа.

Според данни на Организацията на обединените нации за земеделие (ФАО), човек със затлъстяване има 50% увеличение на загубената производителност и изисква 88% повече посещения на лекар, отколкото здрав човек, за период от шест години.

А депресията е силно разпространена сред хората, които работят и е свързана със загуба на производителност на труда. Някои проучвания в САЩ показват, че за тази концепция компаниите в тази страна губят около 33 милиарда долара годишно.

В тази панорама от 2011 г. насам някои компании, главно транснационални компании, прилагат програми за подобряване на здравето на своите служители, насърчавайки по-добро хранене или по-интензивна физическа активност.

General Electric (GE), компания с 11 хиляди служители, заяви, че от 2009 г. насам засили действията, насочени към подобряване на здравето на своите работници чрез девет елемента.

Образование и профилактика, хранене, програма срещу тютюнопушенето, физическа активност, управление на стреса, оценка на риска за здравето, намаляване на отсъствията от работа поради болест и безопасна и здравословна среда.

Отсъствията са намалени с 25 процента през последните три години и следователно производителността се е увеличила.

Той добави, че в случай на дни, загубени поради инвалидност, е различно, тъй като когато служителят е със затлъстяване, могат да бъдат загубени до 183 дни, докато при хора с нормално тегло отсъствията по тази причина са 14 дни в годината.

ПРИЧИНИТЕ ЗА ТРЕВОГА Снимка 1.1 За да се справят със затлъстяването на своите служители, някои компании са внедрили специални програми. Снимка: Cuartoscuro

Икономическата ситуация е причина за стрес сред служителите, а мексиканците са най-зле платените в света, според различни корпорации.

Изследователи от Центъра за социални изследвания и обществено мнение на Камарата на депутатите (CESOP), в документа „Трудова политика“ през първата година от правителството на Енрике Пеня Нието, казват, че почасовото изплащане на професионална заплата в Мексико почти 10 пъти по-малко от това, което се плаща в град Цюрих, Швейцария, град, който заема най-високо място в заплащането на заплатите. В швейцарската столица средното дневно плащане е 22,60 долара, докато в Мексико е 4,7 долара.

В Мексико ОИСР изчислява заплатата на 9 885 долара годишно, докато средният приход на работника в страните от ОИСР достига 34 466 долара.

В допълнение към дискриминацията в работата си, трябва да помислите как да не правите компромиси със здравето и следователно да влияете на производителността на труда.

Проблеми в работата, причинени от затлъстяване.

Здравният статус на хората е от съществено значение за развитието на физическите способности, разсъжденията и когнитивното функциониране и социалното взаимодействие. Доброто здраве на населението е от съществено значение за увеличаване на икономическия растеж и намаляване на бедността.

От друга страна, 25% от трудовите увреждания се дължат на условия, свързани със затлъстяването. И има повече доказателства, че затлъстяването и наднорменото тегло са свързани отчасти с неблагоприятните условия на труд. Хипотезата, че затлъстяването също е рисков фактор за развитието на професионална астма и сърдечно-съдови заболявания и може дори да промени реакцията на работника на професионален стрес, реакцията на излагане на химикали и риска от професионална невротоксинна болест.

Затлъстяването засяга възможностите за работа и представянето, както и променя връзката между експозицията на работното място и резултатите за здравето. Затлъстелите работници имат допълнителни рискове за здравето, отсъствия поради инвалидност и заболяване и по-високи разходи за здравеопазване.

Тъй като хората с наднормено тегло и затлъстяване имат по-висока честота на хронични заболявания, включително мускулно-скелетни нарушения, възстановяването от всякакви наранявания или заболявания вероятно ще бъде по-трудно и по-скъпо, отколкото за хора с нормално тегло.

Има доказателства, които предполагат, че затлъстяването увеличава риска от някои заболявания или условия на работа, като мускулно-скелетни нарушения, сърдечно-съдови заболявания и астма. Той може също така да модифицира физиологичните реакции на невротоксини и химикали, тъй като някои от тях се намират на работа. Освен това личните предпазни средства могат да бъдат ограничени за затлъстелите работници, намалявайки тяхната наличност или ефективност.

Сериозен проблем на хората с ПС или със затлъстяване на работното място е дискриминацията, тъй като те имат идеята, че работникът с наднормено тегло е по-бавен, по-слаб, че не е в състояние да се контролира, че няма сила на волята, което уврежда мебели и съоръжения и засяга имиджа на компанията. Следователно здравето на хората на работните им места трябва да се следи.

Здравен надзор на работниците

Това е наблюдение на условията на труд и здравето на работниците, чрез събиране и анализ на данни за рисковите фактори и здравето, по систематичен и непрекъснат начин; с цел идентифициране на здравословни проблеми и причините, които ги пораждат, за да се планират и оценят превантивните интервенции срещу тях. Основните цели на тази дейност са ранното откриване на здравословни разстройства и идентифицирането на лица с най-голяма податливост. [

Затлъстяването и наднорменото тегло се определят като необичайно или прекомерно натрупване на мазнини, които могат да бъдат вредни за здравето. Един прост начин за измерване на затлъстяването е индексът на телесна маса (ИТМ), това е теглото на човек в килограми, разделено на квадрата на височината му в метри. Човек с ИТМ, равен или по-голям от 30, се счита за затлъстял, а с ИТМ равен или по-голям от 25 се счита за наднормено тегло. Наднорменото тегло и затлъстяването са рискови фактори за много хронични заболявания, включително диабет, сърдечно-съдови заболявания и рак.

Пример Т-1.3-Диагностика на работници с наднормено тегло