Това беше експеримент, проведен от компанията Microsoft, която даваше безплатно на своите работници всеки петък. В бележката ще разберете за невероятните получени резултати.

тества

Microsoft преживя различен работен ден в източната страна и получи обнадеждаващи резултати.

Япония не е особено известна със своите добри условия на труд. Дълго и интензивно работно време, малко ваканции и високи нива на стрес за работниците те карат страната да се откроява с обратното.

Но Microsoft Япония искаше да унищожи тази репутация и тества проекта си за трудова реформа в продължение на месец 2600 служители, които намалиха работното си време на 4 дни и увеличиха почивните си дни до 3 дни. Тоест сега те работят един ден по-малко, въпреки че те продължават да зареждат същото и имат повече време за отдих и почивка.

Microsoft Japan тества проекта си за трудова реформа за месец с 2600 служители, които намалиха работното си време на 4 дни.

И какви са резултатите от тази експериментална трудова реформа? Според данни, публикувани от самата компютърна компания, събрани от японската медия Sora News 24, производителността през този месец се е увеличила с 39,9%, тъй като служителите отиват на работа по-малко уморени, по-анимирани и по-фокусирани.

Чиста емоция: кучето, което се грижи за бебе жираф, изоставено от майка си

Също така, като работите с един ден по-малко, Компанията също така е спестила 23,1% от електричество, 58,7% от мастило и хартия за принтери и 25,4%, свързани с почивните дни, които служителите са поискали преди. Също така, като има по-кратък работен ден, компанията намали продължителността на прекомерните срещи, замени някои с видеоконференции и отмени други.

Като работи с един ден по-малко, компанията също така спестява 23,1% от електроенергия, 58,7% от мастило и хартия за принтери и 25,4%, свързани с почивните дни, поискани преди това от служителите (Microsoft).

"Работете за кратки периоди, почивайте много и научете много. Трябва да имате среда, която ви позволява да усетите целта си в живота и да имате по-голямо въздействие на работното място. Искам служителите да мислят и да изпитат как могат да постигнат същите резултати с 20 процента по-малко време за работа"бяха думите на главния изпълнителен директор на Microsoft Япония Такуя Хирано, който даде това изявление с изявлението, което споделя резултатите от неговия експеримент Work-Life Choice Challenge Summer 2019.

Розовият костюм, който Джаки Кенеди носеше в деня на убийството на съпруга си, ще бъде видян до 2103 г.

Трябва да се отбележи, че получените почивни дни те не бяха отрязани от вече натрупаните си ваканции. И 92% от участниците се съгласиха с програмата, която иска да запази.

Главният изпълнителен директор на Microsoft Япония Takuya Hirano (Microsoft).

Истината е, че четиридневната работна седмица се превърна в гореща тема през последните години. Например в Нова Зеландия компания, наречена Perpetual Guardian, тества съкратената работна седмица и установи, че вашият персонал е по-щастлив, по-креативен, по-точен и по-продуктивен.

Наскоро икономистите твърдят, че четиридневната работна седмица позволява на служителите да фокусират вниманието си по-ефективно и създават по-добро усещане за баланс между професионален и личен живот.

Резултатите от експеримента Work-Life Choice Challenge Summer 2019.

Ползи от намаленото работно време:

-По-щастливи работници, по-доволни клиенти.

-Повече работни места.

-Повече производителност, повече концентрация на работата.

-По-малко болнични, по-малко стрес.

-Повече свободно време, същата заплата, повече време за консумиране и реактивиране на икономиката.

Като работи с един ден по-малко, компанията също така спестява 23,1% от електроенергия, 58,7% от мастило и хартия за принтери и 25,4%, свързани с почивните дни, поискани преди това от служителите (Microsoft).

Проблемът със стреса засяга работниците, особено в Япония, където почти 200 души умират годишно от Кароши, заболяване, свързано с дългото работно време. По тази причина правителството стартира кампанията, наречена „Премиум петък“, което насърчава работниците да тръгвайте рано всеки последен петък на месеца.