Здравейте,
Има работник, който получава месечна помощ за надбавки, тъй като обикновено пътува до различни работни центрове със собствено превозно средство. Магистралните такси са платени с фирмена карта.
Сега Министерството на финансите изисква от работника да обоснове получената сума за надбавки и пробег. Ние обаче не пазим никакви билети (няма ресторанти, няма паркинги, няма бензин).
Ще го оправдаем с подписа на работника от 0,19 евро от пробега. Можем ли да включим, без никакви доказателства, 26,67 евро поддръжка без нощувка? С други думи, какви понятия можем да включим, без да предоставяме доказателство за билети?
Благодаря и най-добри пожелания,

доказателство

На първо място е необходимо да се отбележи, че за изплащането на тези суми на заето лице има две възможности:

  • добре да ги платите съгласно Споразумението, като плюс. Тоест, изплатете заплатата на споразумението и бонуса. В този случай не би било необходимо представянето на подкрепящи документи..
  • добре плати тези суми независимо, но в този случай ще са необходими подкрепящи документи или тяхната акредитация по друг начин.

"Член 17 Пълен доход от работа

1. За пълен трудов доход се считат всички компенсации или печалби, независимо от тяхната деноминация или естество, парични или в натура, които произтичат пряко или косвено от личен труд или от трудови или законови отношения и нямат характера на доходи от икономически дейности.

Те ще включват, по-специално:

г) Надбавките и надбавките за пътни разходи, с изключение на тези за придвижване и нормална поддръжка и престой в заведения за хотелиерство с ограниченията, установени с регламент. "

И, изкуство. 9 от Кралски указ 439/2007 от 30 март посочва този лимит за разходите за движение, поддръжка и престой в неговите раздели 2 и 3:

„две. Надбавки за разходи за движение. Сумите, разпределени от компанията за компенсиране на пътните разходи на служителя или работника, които пътуват извън завода, работилницата, офиса или работния център, за да извършват работата си на друго място, при следните условия и суми:

а) Когато служителят или работникът използва средства за обществен транспорт, сумата на разходите, която е обоснована с фактура или еквивалентен документ.

б) В противен случай, сумата, получена от изчисляването на 0,19 евро на изминат километър, при условие че реалността на пътуването е оправдана, плюс обоснованите пътни такси и паркинг."

„3. а) Следното ще се счита за надбавка за нормален живот и разходи за живот в хотели, ресторанти и други заведения за хотелиерство:

1.º Когато са нощували в община, различна от обичайното място на работа и тази, която представлява пребиваването на получателя, следното:

За разходи за престой, сумите, които са оправдани. В случай на водачи на превозни средства, предназначени за превоз на товари по шосе, разходите за престой, които не надвишават 15 евро на ден, ако възникнат поради пътуване в рамките на испанска територия, или 25 евро на ден няма да се нуждаят от обосновка по отношение на сума., ако те съответстват на пътувания до чужда територия.

За разходи за живот 53,34 евро на ден, ако те съответстват на пътуване в рамките на испанска територия, или 91,35 евро на ден, ако съответстват на пътувания до чужда територия.

2. Когато не са нощували в община, различна от обичайното място на работа и тази, която представлява пребиваването на получателя, надбавките за разходи за живот, които не надвишават 26.67 или 48,08 евро на ден, в зависимост от това дали става въпрос за разселване в рамките на испанска територия или съответно в чужбина.

За целите, посочени в предходните параграфи, платецът трябва да докаже деня и мястото на преместването, както и причината или мотива му."

Следователно, както можете да видите, сумите, които надвишават тези ограничения, ще бъдат обложени с данък върху доходите на физическите лица. Y., Във всеки случай за освобождаването на сумите, които са по-долу, е необходима неговата обосновка и акредитация.

В този смисъл, решение на Висшия съд на Мадрид.