МАДРИД, 20 юни (EUROPA PRESS) -

отдава

Загубата на тежест на заплатите в националния доход е основната причина в настоящия модел на икономически растеж, базиран на сектори с ниска производителност, с по-ниски от средните заплати и с нискоквалифицирани работни места, според доклад на бизнес училище Esade.

Докладът подчертава, че тези нископроизводителни сектори (селско стопанство, услуги и строителство) са генерирали заетост, която не е била покрита от националната работна сила, което е, а не процесът на узаконяване, истинската причина за пристигането на имигрантите в Испания.

Според професора от Есаде Ана Труда, причината, поради която заплатите са отслабнали в националния доход, не се намира в миграционните потоци, както се твърди от някои академични и политически сектори, а в модела на растеж на икономиката Испански.

По-конкретно, между 2000 и 2005 г. процентът на заплатите над националния доход е спаднал с почти две точки и половина, от 50% на 47,6%. Това е повлияно и от създаването на неквалифицирана заетост.

"Не е, че имигрантската работна сила е с ниска квалификация. Това обстоятелство се среща сред имигрантите от Магреб и на юг от Сахара, но не и при тези от латиноамериканските страни, които са склонни да имат по-висока квалификация от вида на заетостта, която приемат", се казва в доклада казва.

По същия начин Laborda потвърждава, че ако заплатите са загубили процентно тегло в рамките на националния доход, това е така, защото друг елемент е придобил присъствие по отношение на бизнес печалбите.

РАДИОГРАФИЯ НА ИМИГРАНТНОТО НАСЕЛЕНИЕ.

Наред с това, добавя той, намаляването на испанските заплати на доходите също е причинено от сегментацията на пазара на труда, започнала с реформата от 1984 г., преди масовото пристигане на имигранти в страната. Тази реформа отвори вратата към несигурността на работното място.

Следователно испанският пазар на труда се характеризира с висок процент на временна заетост (33,8% в края на 2006 г.), който засяга предимно жени, млади хора и имигранти. Всъщност вероятността чужденците, които навлязат на испанския пазар на труда, да получат временен договор, е по-висока и този тип договори имат по-ниска заплата от тази на постоянните.

В доклада се прави и рентгенова снимка на имигрантското население, като се стига до заключението, че чужденците се характеризират с това, че са млади хора в работоспособна възраст, разпределени по балансиран начин между мъжете и жените и като нарастваща група от общото испанско население и неговите активи.

По отношение на трудовите им характеристики имигрантите са концентрирани в дейности с ниска производителност (строителство, селско стопанство, лични услуги и хотелиерство), имат високи нива на активност и заемат работни места, които изискват малко квалификация.