Mercairuña се противопоставя на възстановяването на платените суми в размер на 361,5 евро за присъствие на всяка среща

Памплона - Въпреки че изглеждаше, че въпросът за издръжка за висши служители на Навара Сума възложено в общинските дружества е превишено, след като Пленарната сесия се съгласи да преустанови споменатите плащания, преписката отново придоби известност след писмото, изпратено от Comiruña до Търговския съд номер едно от Памплона, в което се противопоставя на връщането на вече платените суми.

събирането

Писмото е част от преписката, открита след гражданския иск, заведен от общинската група на EH Bildu за отмяна на споразумението на Съвета на Comiruña, което направи възможно събирането на надбавки, в размер на 361,5 евро на сесия за всяка от 4-ма висши служители от Навара Сума, назначени в Съвета на директорите на гореспоменатата общинска компания.

Решението на Общинския съвет за възстановяване на надбавките беше прието на 3 октомври миналата година в сесия, която продължи 40 минути и се проведе в работно време в общинските служби. Той продължи напред благодарение на 9-те гласа на представителите на Навара Сума (5 съветници и 4-те позиции), в сравнение с 5 гласа срещу опозицията (2 EH Bildu, два от PSN и един от Geroa Bai).

в защита на надбавките Мярката беше обект на интензивни общински спорове с няколко съвместни инициативи на трите опозиционни групи, които завършиха зле за правителствения екип. Въпреки защитата, която кметът Енрике Мая направи, той в крайна сметка се поддаде на вътрешния и външния натиск, причинени от решението му да възстанови изплащането на надбавки, след като четиристранните ги премахнаха, когато пристигна в общинското правителство през 2015 г. и се съгласи да вземе решение на масата. Пленарна сесия, на която мнозинството, съставляващи EH Bildu, PSN и Geroa Bai, одобри окончателното му премахване. Преди това беше проведено извънредно общо събрание на публичното дружество за изменение на устава и премахване на възможността за събиране на дневни.

Правният аргумент, който послужи като основа за жалбата, обработена от Bildu, се основава на две понятия. Първият от тях определя, че при публичните компании общият критерий е, че длъжността директор е безплатна, "освен ако уставът не предвижда друго". Второто е, че компетентността да определя възнаграждението на директорите принадлежи на Общото събрание, а не на Съвета на директорите.

В своето изложение на твърденията, представено на 16 март, Mercairuña тълкува, че макар „логичният ред на действие да е променен, първо определяйки критериите за разпределение и след това препращайки на борда определянето на максимума, това не означава съществуването на обезсилване на нередност на обжалваното споразумение ".