Една от целите е да се подобри диетата на родителите, за да се даде пример на децата им
17.05.2010 Храненето добре е от съществено значение, за да бъдете здрави. За съжаление този труизъм обикновено не се изпълнява в много семейства, тъй като родителите нямат време да се хранят здравословно и децата, виждайки примера, също не се хранят правилно. Като се има предвид тази ситуация, много компании са решили да предлагат здравословна храна на своите служители в техните офиси и съоръжения, заедно с други мерки като споразумения с фитнес зали или участие в кампании за повишаване на осведомеността.
Досега най-следваната тенденция от компаниите беше да предлагат на своите работници специални отстъпки в някои спортни зали, за да могат да спортуват. Тази инициатива не е напълно ефективна, ако упражненията не са придружени от правилна диета и следователно следващата стъпка, предприета от много компании, е да предлагат здравословни и балансирани менюта в своите съоръжения.
Примери за тази политика са насърчаване на консумацията на плодове, информиране за калориите на предлаганата храна в трапезариите или провеждане на информационни кампании за служителите как да се хранят добре, така че възрастните хора да могат да дадат пример на децата си, когато се приберат.
Компании като Schweppes, Kellogg’s, Abbott или Novartis са взели свои собствени мерки, разнообразни и примерни за това как можете да помогнете с храната. Schweppes спонсорира Thao-Children's Health Program, за да насърчава доброто хранене и спорта при децата; Kellogg's предлага на своите служители ежедневна закуска, базирана на млечни продукти, плодове и зърнени храни и насърчава практикуването на спортове като футбол или гребане на тенис; Abbott насърчава сърдечно-съдовия контрол при своите работници. Novartis съобщава за калориите в своите столови храни.