За всички, които страдат от увреждания от всякакъв вид, техните степен на DISCAPACITY чрез удостоверение за инвалидност, поставено в рамките на Общ закон за правата на хората с увреждания и тяхното социално включване (LGD), познат още като Закон за социална интеграция на хората с увреждания (LISMI).
Законът позволява на хората с различна степен на увреждане да получават ежедневна закрила и ползи от обществени услуги.
Закон за социална интеграция на хората с увреждания
Хора, които имат свидетелство за инвалидност, на ниво на увреждане в проценти, или поради заболяване, като възрастни хора, които имат степен на зависимост или някакво специално състояние. По този начин те са класифицирани в рамките на закона в 2 групи:
- 1. Хора със степен на увреждане между 33% и 65%.
- две. Хора със степен на увреждане по-голямо от 65%.
Хора, които имат степен на увреждане от 33 или повече от 33%, са тези, които са взети предвид в рамките на закона.
Процентите, за които сме ви говорили преди, са посочени в т. Нар. LISMI, одобрен през 1982 г., въпреки че оттогава са постигнати много други постижения, които са получили окончателна форма в Общия закон за правата на хората с увреждания и тяхното включване Социално, право, известно още като LGD.
Този последен текст беше одобрен през 2014 г. с цел актуализиране на предимствата към новото време, а идеята за увреждане се промени много през повече от 30 години от приемането на текста.
Поради това вече не е LISMI, който трябва да бъде взет под внимание като единствената справка по въпроса, който ни засяга тук, въпреки че истината е че степента на увреждане от 33 до 65%, от една страна и над 65% от друга страна, те все още са фиксираните стъпки, които определят вида на помощта и обезщетенията, на които дадено лице има право, когато е с увреждания.
Ако степента на увреждане остане непроменена, има много неща, които новият текст добавя и това осигуряват обезщетения за инвалиди, които не бива да се пренебрегват по никакъв начин. Въпреки че ще видим това по-задълбочено в следващия раздел, простият факт на отваряне на вратите на света на труда за хора със свидетелство за инвалидност вече е постижение, което определя правилния курс на интеграция на хората, допринасяйки за положително път към икономиката и обществото, ако имат достатъчна подкрепа.
По този начин, най-значителният напредък на Общ закон за правата на хората с увреждания и тяхното социално включване (LGD), е да спрем да разглеждаме хората с увреждания като данъчнозадължени лица, които имат само възможност за достъп до субсидии или помощи. Тази стара идея за увреждане сега отстъпва място на много по-отворена, при която пазарът на труда е възможност, нещо, от което се възползват както компаниите, така и работниците с определена степен на увреждане.
Ползи от Закона за социална интеграция на хората с увреждания
Този закон предвижда обезщетения за инвалидност от социален, трудов и данъчен характер през по-голямата част. Ползите за тези между двете групи от 33% до 65% и инвалидност от 65% и повече, са еднакви до известна степен. въпреки това, хората с по-високо ниво на увреждане имат допълнителни придобивки; Освен това ползите се адаптират за всеки отделен случай, независимо дали са възрастни или непълнолетни.
Някои от Ползи по увреждане които се предоставят и на двамата са:
- Помощ за придобиване и/или адаптиране на превозно средство за инвалиди.
- Разрешение за паркиране на сергии за хора с увреждания.
- Субсидия o компенсация на разходите за обществен транспорт.
- Намаление на данъка за продукти, свързани със състоянието им.
- Отстъпки за различни развлекателни дейности.
- Стипендии и финансови вноски специално образование.
- Резервация на места в университети.
- Здравеопазване и фармацевтични.
- Субсидия за лечение, свързано със състоянието.
- Достъп до телегрижаза лични грижи, ако е необходимо.
- При промоциите на официално защитени жилища 33% от тях са запазени за хора с увреждания.
По същия начин хората, които страдат от степен на увреждане по-голямо от 65%, имат посочените предимства, както и следното:
- възможност за ранно пенсиониране без намаляване на пенсията.
- Ако степента на увреждане надвишава 75%, тогава пенсията се увеличава с 50%.
- Отстъпки за влакове, както за бенефициера, така и за неговия спътник.
Абсолютно всички обобщени по-горе обезщетения за инвалидност все още се признават от новия закон, така че хората с увреждания изобщо не са загубили нищо, което вече е било признато за тях.
Както вече посочихме, какво добавя новият закон е възможността тези хора да се присъединят към пазара на труда. Освен това LGD задължава всички компании с работна сила над 50 работници да запазят 2% от местата си за хора с различна степен на увреждане, което е позволило на мнозина да се присъединят към пазара на труда при условия, отговарящи на вашите конкретни нужди до крайност.
Законът не само предвижда отделни работници, които имат степен на увреждане. Напротив, като се има предвид реалността на многото работни центрове, които приютяват хора с увреждания, администрацията предлага много изгодни условия за всички, които решат да наемат стоки и услуги, произведени от компании, които имат персонал с хора с увреждания.
В Cuidum смятаме, че мярката не може да бъде по-успешна. Причината е не друго, а значението на извършването на ежедневна дейност като средство за избягване на психологическите проблеми, които понякога носи увреждането.. Безопасната, динамична и подготвена работна среда за хората с увреждания може да бъде източник на дългосрочно здраве което елиминира бездействието и е, че не всички увреждания трябва да са синоним на избягване на професия.
Колко получава човек в пенсия за инвалидност?
Тези хората, които страдат от увреждане от 33% или по-голямо от 33%, ще получат пенсия, коригирана според състоянието им на увреждане. Има много видове пенсии поради разнообразието от случаи на увреждане, които могат да бъдат.
Ето няколко индикации, които могат да бъдат взети под внимание, за да се разбере малко по-добре размерът на инвалидните пенсии.
Например, в случай на частично увреждане, което не се премахва, за да може да продължи да се изпълнява професионална задача, обезщетението ще бъде максимум 24 месечни плащания от регулаторната база, което се е ползвало по време на злополуката, която доведе до увреждане.
Ако преминем към пълна инвалидност, нещата се променят много. В този случай на работника, който вече не може да продължи дейността си, ще бъдат предоставени общо 55% от регулаторната му база. Този процент ще нарасне с 20% след 55 години като мярка за облекчаване на трудностите при намирането на работа в различен сектор.
Абсолютната инвалидност отпуска 100% от регулаторната база като пенсия докато тежката инвалидност, която затруднява лицето дори да се грижи за себе си ежедневно, поддържа 100% от регулаторната база и в допълнение добавя допълнителни 50%, предназначени да покрият логичната нужда от професионален болногледач който се грижи за хората с увреждания.
Акцент е това пенсията ще се определя от степента на увреждане, икономическата зависимост на лицето с увреждане, правния статус, възрастта и други фактори. Най-общо казано, това са сумите, които се възприемат за увреждане във всеки от случаите, обаче, ако искате да знаете по-конкретна информация за ползите, които лицето получава, Препоръчително е да потърсите съвет в центровете за внимание и информация на социалното осигуряване.
Изисквания за събиране на инвалидна пенсия
Ако LGD е този, който регулира правата и предимствата на хората с увреждания, Законът за социалното осигуряване е този, който определя точките, които трябва да бъдат изпълнени за достъп до една от тези пенсии, така че е друг текст, който не трябва да се губи гледка на.
Основните изисквания са както следва:
- Да ви бъде дадено Висока социална сигурност.
- Бъдете под 65 години.
- Имайте свидетелство за инвалидност издаден от компетентен екип за оценка.
- са покрили a минимален период на включване.
- Ако увреждането е резултат от често срещано заболяване, вноските трябва да бъдат направени най-малко 1800 дни през последните 10 години.
- Ако увреждането настъпи поради злополука или професионална болест, не се изисква предварително участие.
- Ситуациите с голяма инвалидност или абсолютна трайна инвалидност не зависят от нищо от горното.
Изпълнявайки тези изисквания, достъпът до пенсия за инвалидност е напълно осъществим, въпреки че други аспекти, които засягат размера на същата, остават да бъдат решени, като степента на увреждане от 33 или 65 процента и други подобни аспекти, които са от основно значение.
Как да кандидатствам за пенсия за инвалидност?
Разумността и, следователно, процедурите със социалното осигуряване се прехвърлят в много случаи на автономните общности. С това се опитваме да ви кажем, че документите и процедурите могат да варират в различните територии, въпреки че винаги има общи подробности, които може да е полезно да знаете.
Документацията, която трябва да бъде представена на администрацията във всеки случай, ще включва идентификационния номер на кандидата, клиничната история, която показва предполагаемата ситуация и документацията, която доказва необходимостта от настойник или законен представител, когато това е необходимо.
Отделно от горното, има изключителни ситуации като професионални заболявания, които трябва да бъдат оценени от екип за анализ, чиито заключения винаги трябва да бъдат предоставени, въпреки че, както вече казахме, всяка ситуация може да е различна за всяка общност.