The социален капитал е счетоводен елемент, който намираме в пасивите на баланса, в нетна стойност и това представлява приноса, който партньорите са направили (или са се съгласили да направят) за компанията.
Законът за капиталовите дружества (RDL 1/2010) изисква капиталът да бъде записан в устава на дружеството.
Съгласно този стандарт, за да опишем капиталовия фонд, трябва да предоставим информация за социалните участия или акции, на които той е разделен, номиналната стойност, която имат и техните серии и корелационно номериране.
В дружествата с ограничена отговорност, когато те се учредяват в последователен режим на основаване, подчинението на дружеството на такъв режим трябва да бъде изрично посочено, стига да не е записан минимален капитал.
Основният капитал е представен от заглавия, които удостоверяват вноските, настоящи или бъдещи, на съдружниците; Тези заглавия се наричат:
- Акции в акционерни дружества и командитни дружества по акции.
Трябва да се предоставя информация за различните класове акции, тяхната номинална стойност в очакване на плащането (и начина и условията за извършване на такова плащане) и дали те са представени от физически заглавия (на хартия) или от книги. Ако е по заглавия, акциите могат да бъдат поименни или на приносител. Също така трябва да се посочи дали се предвижда издаването на множество заглавия.
- Участия в дружества с ограничена отговорност.
Ще бъде предоставена информация за броя на акциите, тяхната номинална стойност и корелационно номериране.
Ако правата, които тези акции дават, са различни в зависимост от техния клас, това ще бъде обяснено.
Права на членовете
В замяна на своите финансови вноски партньорите имат редица права по отношение на компанията:
- Икономически права: участвайте в ползите от компанията (когато са разпределени), а също и в ликвидацията на нейните активи.
- Преференциално право да записвате нови акции или участия и да записвате конвертируеми облигации в акции.
- Политически права: да присъстват и да гласуват, пропорционално на тяхното участие в капитала, в общите събрания и да оспорват корпоративните решения.
- Право на достъп и информация.
По принцип всички съдружници имат едни и същи права, пропорционално на тяхното участие в капитала, но законът допуска съществуването на привилегировани акции или участия, с получаване на преференциални икономически ползи, както и акции без право на глас.
Увеличение и намаляване на капитала
Увеличението на акционерния капитал
Компанията може да извърши увеличението по два начина:
- Издаване на нови акции или участия.
- Повишаване на номиналната стойност на вече съществуващите.
Увеличението може да се направи с такса за:
- Издаване на нови парични или непарични вноски за социални активи.
За да направите това, съществуващите преди това акции трябва да бъдат изцяло изплатени (законът позволява невъзстановени максимум 3%).
При непаричните вноски трябва да има отчет и гаранции за посочените вноски.
- Начислява се към печалби или резерви, които вече се появяват в баланса.
Единственият орган, който може да се споразумее за увеличението на капитала, е Общото събрание, което трябва да следва процедурата, установена за изменение на устава.
Ако увеличението е направено чрез повишаване на номиналната стойност, единодушно споразумение на партньорите, освен ако не е направен изцяло с начисление на печалби или резерви.
В публичните дружества с ограничена отговорност също е задължително след увеличението на капитала да бъдат изплатени 25% от капитала.
Общото събрание на акционерни дружества може да делегира на администраторите да изпълнят решение за увеличение на капитала, като изпълнят условията, които не са одобрени на събранието, или дори да се споразумеят за няколко последователни увеличения на капитала до определени граници; Това разрешение не може да засегне повече от половината от акционерния капитал и трябва да бъде начислено за вноски, направени в рамките на период, не по-дълъг от пет години.
В акционерните дружества оферта за абонамент за публичен дял които трябва да отговарят на изискванията, аналогични на последователната основа, с намесата на административни органи, когато е подходящо.
Право на предпочитание
Когато се увеличава чрез издаване на нови акции или участия за парични вноски, всеки партньор има право да поеме или запише пропорция, пропорционална на предишното им участие.
Това право няма да се прилага в случаите на поглъщане на друга компания или собствен капитал или при конвертиране на задължения в акции.
Условията ще бъдат установените в правилника, но не по-малко от един месец.
Това право на предпочитание може да се прехвърли на трети страни в дружествата с ограничена отговорност и ще бъде ограничено до хората, които могат да запишат акции в ограниченото дружество.
В командитни дружества, ако съдружниците не упражнят правото си на предпочитание, те ще бъдат предложени на други съдружници за период от петнадесет дни.
По мотивирани причини и преценени от закона, Общото събрание може да преустанови това право на предпочитание.
Непълно увеличение на капитала
Когато увеличението на капитала не е изцяло изплатено, ще се разбира, че се увеличава със сумите, които са изплатени, освен ако решението на общото събрание на увеличението не предвижда, че в този случай то няма ефект.
Ако това е без ефект, вноските, направени по законово предвидения начин, трябва да бъдат възстановени.
Намаляване на акционерния капитал
Както при увеличението, намаляването на капитала може да се извърши чрез намаляване стойността на акциите или участията или чрез издаване на нови.
Това намаление ще бъде договорено по някоя от следните причини:
- Да се възстанови балансът между капитала и собствения капитал, когато той е намалял поради загуби.
- Да съставлява или увеличава законния резерв или други резерви.
- Да върне стойността на вноските от партньори.
- В анонимния да простите задължението да правите чакащи вноски.
Решенията трябва да бъдат приети от Общото събрание в съответствие с процедурата за изменение на подзаконовите актове и тяхното изпълнение и регистрация се извършва по начин, подобен на този, обяснен в предишната точка за увеличението на капитала, на който се позоваваме.
- 6 факта, които трябва да знаете за слънцезащитния крем - Emedemujer Коста Рика
- Кайсия всички свойства, които трябва да знаете
- 10 неща, които трябва да знаете за внедряването на UPS
- Assault Bike Всичко, което трябва да знаете за въздушните велосипеди
- 10 неща, които трябва да знаете, ако се опитате да отслабнете Salud180