през
Зимата може да бъде много специално време на годината. За повечето хора снегът връща приятни спомени, защото често означава почивка от ежедневието. За хората, които работят на открито, зимата може да бъде опасна и да доведе до наранявания на работното място.

Най-опасните отрасли

В Ню Йорк работниците в следните индустрии са изложени на по-висок риск от нараняване или заболяване от работа на открито през зимата:

  • строителство;
  • обществен ред;
  • пожарникар;
  • почистване на сняг;
  • ръководители на багаж.

Как да предотвратим злополуки на работното място през зимата

Могат да се предприемат стъпки за предотвратяване на различни медицински състояния, известни като „студен стрес“. Сред превантивните мерки са следните:

  1. Носете няколко слоя дрехи. Слоевете обаче трябва да са хлабави, за да не се намали кръвообращението. Когато циркулацията е намалена, тялото не може да загрее своите органи толкова ефективно.
  2. Носенето на допълнителни защитни предмети върху ушите, ръцете, краката и лицето, защото тялото често се фокусира върху затоплянето на вътрешните органи, когато чувства опасност от измръзване, дори ако това означава да жертва крайник.
  3. Използвайте водоустойчив материал. Мокрите крака губят топлина пет пъти по-бързо от сухата кожа.
  4. Планирайте работата на открито, докато е слънчево и времето е по-топло.
  5. Останете хидратирани Това помага на тялото да пести енергия и топлина.
  6. Яжте добре. Тялото изгаря повече калории, когато се опитва да остане на топло.

Отговорността на работодателите

Но отговорността да се пазим не е само на служителя. Работодателите трябва да гарантират, че всеки служител има безопасна среда.

Що се отнася до зимата, OSHA очаква следното от работодател:

  1. Осигурете адекватно обучение за всички служители.
  2. Разкажете им за рисковете от работа през зимата и симптомите на студен стрес.
  3. Контролирайте времето, през което служителят работи на открито.
  4. Изисквайте всички служители да работят по двойки, за да няма никой без надзор.

Ако работодателят не изпълнява отговорността си и служителят е ранен или болен, политиката за обезщетение на работниците трябва да заплати медицински разходи.

Какво обхваща компенсацията на работниците?

Застраховката за обезщетение на работниците покрива всички трудови правоотношения, дори тези, причинени от работа навън през зимата. Сред медицинските условия, с които работниците могат да се сключат при работа на открито при екстремно студени условия, са следните:

Замразяване

Докато повечето хора са чували за измръзване, повечето не знаят симптомите.

Ако работникът разпознае някой от тези симптоми, той трябва незабавно да потърси медицинска помощ:

  • изтръпване, изтръпване или дразнещо усещане по кожата;
  • червена, бяла, синя или сива кожа;
  • образуване на мехури, след като кожата отново се затопли;
  • и жилава кожа.

Това сериозно състояние обикновено започва в пръстите на ръцете и краката, върха на носа и брадичката. Ако не се лекува веднага, може да се наложи засегнатата част да бъде ампутирана поради тъканна смърт.

Хипотермия

Когато тялото разпознае, че има опасност да бъде твърде студено, то реагира, като прави всичко възможно, за да защити вътрешните органи. Това означава, че калибърът на кръвоносните съдове е намален и преминаването на кислород е намалено. След като телесната температура достигне 95 ° F или по-ниска, мозъчната активност се забавя, движението на мускулите е ограничено и способността да се говори става трудна. В крайна сметка човек губи съзнание. Ако тялото не се нагрява и не се получи медицинско лечение, работникът може да замръзне до смърт.

Тренч крак

Това състояние е кръстено на войници от Първата световна война, които са се борили в окопи, и възниква, когато работник работи на открито в студа и оборудването му се намокри. Ако работникът не изсъхне или не се загрее, краката му могат да се възпалят, могат да започнат да нараняват, да се обезцветят и да развият язви. Ако не се лекува, може да възникне трайно увреждане на нервите и тъканите и може да се наложи крайникът да бъде ампутиран.

Тези състояния могат да доведат до необходимост от хоспитализация, лекарства, хирургия, рентгенови лъчи и други тестове; цялото лечение, покрито от обезщетение на работниците. Освен това се покриват и всякакви наранявания, причинени от приплъзване.

Например, ако работникът се подхлъзне и падне върху лед и счупи кост, медицинските му разходи ще бъдат покрити.