За да се оцени ефектът от разходите за труд върху заетостта, от решаващо значение е да има надеждни оценки на еластичността на разходите за труд при търсенето на труд. Използвайки съпоставена база данни на ниво фирма и работник, ние оценяваме дългосрочната функция на безусловното търсене на труд, използвайки информация за работниците, за да коригираме ендогенността при определяне на заплатите. Оценихме ефектите върху заетостта и загубата на социална ефективност от наблюдаваните стойности на вноските на работодателите, наложени от трудовото законодателство (здравно осигуряване, обучение и данъци), както и отчисления за работниците (социално осигуряване и данък върху наема). Откриваме, че разходите за труд без заплати намаляват заетостта със 17% за служителите и 53% за работниците, със съответните загуби на социална ефективност съответно от 10% и 35% от общото събиране. Тъй като много фирми не спазват вноските и законните отстъпки, установяваме, че спазването на закона би означавало загуба на 4% от заетостта в случай на служители и 12% в случай на работници, със съответна загуба на социална ефективност от 2% и 6%.
За да се оцени въздействието върху разходите за труд върху заетостта, е от решаващо значение да има надеждни оценки на еластичността на разходите за труд при търсенето на труд. Използвайки съвпадащ набор от данни за фирма-работник, ние оценяваме дългосрочна функция за безусловно търсене на труд, използвайки информация за работниците, за да коригираме за ендогенност при определянето на заплатите. Ние оценяваме ефектите върху заетостта и загубата на загуба на тежест на наблюдаваните вноски на работодателите, наложени от трудовото законодателство (здравно осигуряване, обучение и данъци), както и на наблюдаваните отчисления на работниците (социално осигуряване и данък върху доходите). Откриваме, че разходите за труд, различни от заплатите, намаляват заетостта със 17% за белите якички и с 53% за сините якички, като свързаните с това загуби са 10% и 35% от общия размер на вноските, съответно. Тъй като повечето фирми не спазват задължителните вноски за работодатели и работници, откриваме, че пълното спазване би довело до загуби от 4% за заетост за бели яки и 12% за сини яки, със съответните свързани загуби от 2% и 6%.
Дата на публикуване:
Юни 2007 г.
Дата на публикуване:
Юни 2007 г.
- Ефекти от отслабването с помощта на много нискокалорична диета (VLCD) върху отслабването
- Ефекти от диетата DASH самостоятелно и в комбинация с упражнения и загуба на тегло върху кръвното налягане
- Краткосрочни ефекти на загуба на тегло от нискомаслена вегетарианска диета.
- Зеленият чай може да помогне при отслабване
- Ефектът от клякането за отслабване върху