По-голямата концентрация на активност в някои градове може да доведе до забавяне на бъдещия икономически растеж поради разходите, които тази "задръствания" би довела, така че "облекчаването й" ще позволи генериране на повече растеж, според проучване на BBVA Research за еволюцията на заетост през периода 2013-2018 г. въз основа на данните за социално осигуряване.

продължи

Съседни градове като Гуадалахара или Толедо обаче могат да се възползват от това „преливане“ на съседен Мадрид, както се посочва в доклада, който гарантира, че степента на урбанизация не е единственият фактор, който обяснява силните регионални вариации в създаването на работни места от 2013.

През тези години, съвпадащи с икономическото възстановяване, повечето градски райони създадоха повече работни места, така че провинциите, в които заетостта в градовете вече беше мнозинство, имаха по-интензивно възстановяване.

По този начин изследователската служба на BBVA поддържа, че бумът в туризма и хотелиерството е облагодетелствал повече някои региони, които са успели да генерират повече работни места, отколкото би се очаквало поради степента на урбанизация. Такъв е случаят с Малага, Аликанте и островите. От друга страна, има провинции като Замора, Леон, Оренсе или Астурия, които са показали по-малък ръст на заетостта през този период, съвпадащ с нарастването на относителното тегло на социалните услуги, като здравеопазване и образование.

"Туристическите провинции показват благоприятно поведение извън тяхната степен на урбанизация, което се наблюдава и в Гуадалахара и Толедо. Същото се случва в обратна посока с някои провинции, особено в северо-северозападната част на полуострова, включително Астурия или Визкая, с висока степен на градска концентрация на заетост, но също така Леон, Замора, Оренсе или Луго, с по-малко тегло на градската заетост ", обяснява докладът.

В този смисъл BBVA Research предупреждава, че до степента, в която забавянето в туризма продължава, „очаква се“ степента на неговия положителен ефект върху заетостта да намалее в крайбрежните райони, така че в бъдеще да видите "продължаваща концентрация на заетост" около градовете.

Провинциите Мадрид и Барселона, в допълнение към размера си, се открояват като единствените с по-малко от 5 процента от членството си, разположени в общини, които не принадлежат към голяма градска зона (GAU).

Освен това провинциите Астурия, Валядолид, Малага, Визкая, Санта Круз де Тенерифе, Сарагоса, Аликанте, Кадис, Алава, Лас Палмас и Гуадалахара са тези с най-голям дял на заетост, съсредоточени в техните градски райони, тъй като техният дял от филиали в общини градските райони е по-нисък от средния за страната (24,4%). В останалите 37 провинции делът на извънградската заетост варира от 26% в Севиля до 68% в Huesca.
От 2013 г. членството в извънградски райони е нараснало с около три пункта по-малко от средното за страната, в съответствие с международните доказателства за прогресивната загуба на динамика в селските райони в условията на по-големия бум в градовете.

УВЕЛИЧАВА НЕРАВЕНСТВОТО ПРИ ПРОМЕНИТЕ НА ТРУДА В ГРАДОВЕ
В своето проучване BBVA Research също така отбелязва, че в по-градските провинции секторите с най-високи заплати, като научните дейности, са се представили положително, също и секторът на административните услуги, който е сектор с ниски заплати. Представянето на сектори със средна работна заплата като производството или търговията обаче е относително по-лошо в градовете. „Следователно промените на пазара на труда в градовете биха насочили към увеличаване на неравенството“, подчертава докладът.

Това се е случило например в Мадрид и Барселона, две провинции, където производството и търговията са отслабнали в заетостта в полза на науката, ИКТ и административните дейности. BBVA Research предупреждава, че ако това преструктуриране на заетостта продължи, може да настъпи „съществена“ промяна както в уменията, изисквани на пазара на труда в градовете, така и в неравенството.

Изследователската служба на субекта смята, че икономическата политика трябва да отчита "ефектите от евентуално задълбочаване на привличането на икономическа дейност към големите градове" и нейното въздействие върху пазара на труда, особено в селските райони.

Според мнението на BBVA Research, формирането на човешки капитал трябва да бъде адаптирано към новите умения, изисквани от пазара на труда в градовете, "гарантирайки", че тези трансформации не се превърнат в по-голямо нарастване на неравенството. „Във всеки случай нарастването на неравенството в градовете не е несъвместимо с намаляване на същото в страната като цяло“, заключава той.